在企业价值从单一商业表现走向社会责任与人文关怀并重的时代背景下,如何构建一个兼具温度与可持续性的组织生态,正成为衡量企业长期竞争力的重要维度。作为行业美妆创新先锋,逸仙电商始终将“以人为本”作为企业发展的重要底色,从员工关怀到社会公益,持续探索更具包容性与责任感的发展路径。

在企业内部,逸仙电商高度重视人才的成长路径与身心健康建设,致力于打造一个包容、支持且充满温度的职场生态。逸仙电商持续推进“女性友好职场计划”,从健康关怀、多元福利到未来成长三大维度,系统性构建起全方位的支持体系,让每一位女性员工都能在事业与生活中找到平衡与力量。为切实保障女性员工的身心健康,逸仙电商提供包括免费“两癌”筛查、专项健康保险以及孕产期弹性假期等细致入微的福利措施。同时,逸仙电商注重心理层面的滋养,定期开展心理健康培训,并配备健身中心、组织多样化的团建活动,营造积极向上的工作氛围。
在社会层面,逸仙电商持续致力于激发女性潜能,推动女性群体拥有更多自我发展的可能性。自2021年起,公司联合中国妇女发展基金会发起“创美人生”美妆公益培训项目,以“授人以渔”的理念,为低收入、困境及有创业意愿的女性提供专业彩妆技能培训,帮助她们掌握一技之长,增强就业与自主发展的能力。
未来,逸仙电商将继续把社会责任融入企业发展的长期战略之中,并携手行业与社会各界,共同推动美妆行业迈向更加可持续的未来。
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