聚焦会员个体价值，打造“人才会专属获得感”_大众消费

创始人

2025-11-21 16:18:05

近期，理事会工作会议提出核心关切：“协会社会价值显著，但会员个体价值感知不足。”

对此，会长与秘书处深度复盘，坦诚回应：

现起，秘书处工作重心

全面升级

从“社会价值”与“个体赋能”两手抓

让会员感受到“入会很划算”！

战略升级四大价值方向，件件与你相关

方向使命核心任务（Q4重点落地）行业价值

为行业定位和寻找人才

1、推动行业人才标准建设：首期聚焦《商协会秘书长考核与评价体系标准》，打造可复制的行业人才模型

2、构建专家库：每周走访1位行业大咖，Q4完成首批10位专家入库，为有需要的会员建立对接

社会价值

为东莞人才传播、政策提供具价值的参考资讯

《寻找非遗传承人》专题：深度采访首批10位传承人，Q4发布系列报道，塑造“东莞人才”正能量IP

会员价值

为会员谋求福利

带你见上级（政策解读）

带你见甲方（优质采购需求对接会）

带你见大咖（行业领袖私享会）

带你拿荣誉（协会人才标签打造）

业务价值

为需求匹配方案

分享会员好资源，整合发展好项目

会长寄语听劝，是为了更懂你！

“过去我们‘做得多、说得少’，现在要‘做得更准、说得清楚’——会员的每一条反馈，都是我们升级的方向。”

会长钟致颖表示，Q4将全员下沉到会员企业，“带着解决方案去，揣着成效回来”。

来源：东莞市人才资源发展促进会

编辑

个体首批社会人才东莞价值工作行业会长钟致颖会员

⚠️

本网站信息内容及素材来源于网络采集或用户发布，如涉及侵权，请及时联系我们，发送链接至2697952338@QQ.COM，我们将第一时间进行核实与删除处理。