2025年，吉林省白城市深入学习贯彻《全国党员教育培训工作规划(2024-2028年)》精神，紧扣“以党的创新理论武装全党为首要政治任务”要求，坚持“党建引领强素质、整合资源抓培训”理念，通过统筹谋划、精准施教、保障护航三维发力，推动党员教育培训提质增效、走深走实。

系统谋划，筑牢全链条培训框架。高位对标落实《规划》及我省《若干措施》，市委组织部专题召开会议研究部署，结合白城实际制定《工作重点任务清单》和《年度培训计划》，细化12方面43项具体举措，覆盖6个领域党员培训工作，明确总体目标、重点任务和保障措施，构建“市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训”三级培训格局。建立市县党委组织部牵头抓总、各领域工委协同配合、基层党组织具体落实的工作机制，定期召开调度会梳理进展、解决问题，实行跟踪问效机制。全年联合五大工委及市直相关部门，针对性举办乡镇党委书记抓基层党建、党员骨干防汛能力提升等市级重点示范培训17期，培训党员6961人次；推动县级举办集中培训57期，培训1.74万人；创新“主课堂+分课堂”视频联动模式，开展“送教进基层”，贯通式培训4076人次，推动优质培训资源直抵基层末梢。

精准施教，打造多元化阵地体系。以基层党校规范化建设为抓手，落实标准化提升五项举措，打造基础设施完善、特色亮点突出的基层党校10个，实现“有场地、有师资、有课程、有制度”全覆盖。整合革命旧址、种养基地等资源，设立148个现场教学点，打造成熟示范教学点29处，构建“1+5+N”党员培训阵地体系，组织1.3万名党员开展党性教育。组建1500余人的市、县、乡三级师资库，按6类建立分类台账，形成“领导讲政策、专家讲理论、骨干讲技能”授课格局，建立党校教师“1+N”联系指导机制，动态更新市级师资库教师131人，完善讲课补助机制。聚焦党员需求差异分类施策，以党支部为单位将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神等作为“第一议题”，规范“三会一课”“7+X”学习内容，“七一”前后516名县处级领导干部深入分管领域讲授专题党课，带动全市4738个基层党组织开展各类党课1.4万余次。开发储备课程1700余课时，打造“理论授课+分组研讨+实践教学”全过程模式，深挖本土资源制作特色课程，组织“党史宣讲基层行”2万余人次，依托中共辽吉省委旧址陈列馆等红色资源开展沉浸式教学，全年累计接待参观学习5000人次。

强化保障，提升培训实效性水平。推动线上线下培训深度融合，契合规划中“运用信息技术提升精准性”要求，以“理论+实操”提升线上培训质量。去年以来，全市各级党组织在平台开设线上培训班286期，实现新兴领域、流动党员等群体线上全覆盖，累计培训4.95万人次。发挥“党建白城”微信公众号主阵地作用，累计推送信息743条，开设《锲而不舍落实中央八项规定精神》等专栏6个，制作发布党员教育片11个、微视频30余部，围绕党的二十届四中全会精神组织“学精神、谈体会、促发展”主题大讨论，引导党员转化学习成效。健全保障体系，将培训经费纳入各级财政预算，市级主体班次培训费用从党费专项列支，建立市县统筹调配、三级党校优势互补的资源共享机制。截至目前，市县两级“线上+线下”累计集中培训党员13.4万人次，基层党组织书记集中培训覆盖率达100%，培训规范化、实效化水平持续提升。(供稿：吉林省白城市委组织部)