【小哪吒有话说专栏】

0-3孩子谁来教育

原创作者|爱吃冰糕的小哪吒

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前几天去朋友家，看望她11个月的小宝宝。宝宝的保姆阿姨吃完饭收拾桌子，洗碗。我看着表，干了整整一个半小时，这点儿活如果我干，也就不到半小时，这位保姆阿姨算不算消极怠工呢？她是住家保姆，一个活干完了还有下一个活。我问了她的薪水，一个月7000元。凭心而论，按照工作时间和工作内容，真不多；但是从她这种消极怠工的态度和有效劳动时间看，7000元真不少。

现在保姆行业很混乱，有的所谓金牌保姆月收入20000元，但是也付出了高强度的劳动。近期我收到小视频推送的金牌保姆过劳死的案件就有四起了。从评论区留言可以看到，这只是冰山一角。

从另一个角度来说，把成长关键期的宝宝放在一个没文化的农村妇女手里，合适么？有的奶奶、姥姥文化程度也不高，而且为了看孩子导致的家庭纠纷屡见不鲜。

谁才是幼儿园之前的婴幼儿教育的合格助力者？有教师资格证和育婴师证或者保育员证的家庭教师。

目前，育婴师、保育员、老人护理的准入门槛很低。有的没文化的人考试现场作弊，巡视人员协助作弊。我怎么知道的？我是凭本事考取了保育员证和老人护理证；我被监考人员指使协助一个农村男士做题，电脑操作，就是我做完以后不点击交卷，我俩换位置，我替他做完再换回来。这里格外说明，两年前，为了获得国家给的补助，有很多在校大学生也被忽悠报名考试。我是在职人员，不给补助。实事求是地说，这个考试内容还不错，很有针对性，但是随着市场的需求可以在不增加难度的情况下，扩大考试内容。

针对以上市场现状，我们可以把0-3岁婴幼儿健康成长所需要的服务分成两部分：一部分是原有保姆服务，因为文化程度低，她的任务主要是买菜、做饭、打扫卫生等；另一部分由具有教师资格（最好是学前教育）和育婴师资格的人员服务，我们可以称之为家庭教师，她的主要任务是陪孩子玩儿（教育）。

我举个例子：

1、产假期间因为妈妈陪着，可以只雇佣一个保姆，这个保姆工作时间8-16点总共8小时，买菜、做辅食、做饭、洗尿布、给孩子洗澡等，下午4点准备好晚饭的菜离开。男主回家做晚饭。除了洗澡，其它时间保姆不接触孩子。保姆工资4000元。要求市场监管者对保姆进行严格考察，尤其是品德，那种出工不出力的、随便浪费雇主家食品的、随便泄漏雇主家隐私的，一旦犯错，终生不得进入这个行业。坚决抵制干俩月就换的保姆，规范保姆市场，为婴幼儿身体健康成长做好保障。

2、产假结束，家庭教师进入。家庭教师的工作时间8-18点总共10小时，主要负责孩子的教育，陪玩儿，哄睡，喂奶，喂辅食，就是妈妈该做的那些活儿由家庭教师接手。下午6点男主人回家，家庭教师离开。工资5000元。要求市场监管者严格考察，把“金牌”发给真正的具有金牌能力的服务者。就是说她是金牌，她的优势在哪里，要张榜公示，给其它保姆、家庭教师一个榜样作用，也让大家协助监督。

3、大量具有教师资格证的家庭教师进入保育行业，和做饭、干体力活的保姆分工明确，减少了传统保姆的工作强度，增强了保姆的责任心，同时，两个人互相监督，互相提醒，共同为婴幼儿身心健康成长保驾护航。

4、家庭教师进入保育市场，薪水指定要有标准，不能随意打折。从业者每进入一个家庭前都需要进行一次身体健康检查，尤其是乙肝、幽门螺旋杆菌、HPV，艾滋病等传染性疾病，由从业管理者或者雇主监督进行。现在很多市场监管者为了节约成本，保姆的体检合格证都是项目不全的。保姆和家庭教师不得进入非正规市场。这个行业是特殊行业，不归教育部门管，所以平台的干净、合规很重要。为什么很多保姆进入不合规平台，省钱啊，被提成少了。减少市场监管者的提成很重要。

按照我们上面的例子，保姆4000元+家庭教师5000元=合计9000元，比住家保姆多2000元。一分钱一分货，这样方便、优质、安全。为了减轻小两口的负担，有条件的奶奶、姥姥可以出一部分资金，作为援助。没有法律规定奶奶、姥姥必须给下一代看孩子，能出钱援助，小两口应该感谢父母。奶奶、姥姥有钱的全包也可以啊。

0-3岁家庭教师教育，3-6岁幼儿园教育，6-12岁小学教育，12-15岁初中教育，达到0-15岁无缝衔接全年龄段教育。有这么多人帮助，小两口还会恐惧生孩子么？

让优秀的家庭教师，助力婴幼儿成长。

我是爱吃冰糕的小哪吒，我在中国等着你～加载中请稍候……