刘伟部长在2026年全国交通运输工作会议上的工作报告，明确了“十五五”时期的阶段性特点、主攻方向和重点任务，以及“三个转向”“一网四化”的实践要求。交通运输部职业资格中心深入学习报告中有关坚持投资于物和投资于人紧密结合，促进交通运输“硬实力”和“软实力”双向赋能、相互促进的工作要求，围绕部重点工作，谋划推进中心各项工作，为加快建设交通强国提供坚实人才支撑。

一是开展大规模职业技能提升培训和职业技能等级认定，打开就业新空间。为贯彻党中央、国务院关于应对外部冲击、促进高质量充分就业、实现劳动者提技增收等决策部署，人力资源和社会保障部和交通运输部2025年9月联合发文，就交通运输行业大规模职业技能提升培训行动作出了部署，以实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，聚焦交通运输行业从业人员多和急需紧缺职业（工种），针对新能源汽车维修工、智能网联汽车测试员、无人机群飞行规划员等17个职业，开展职业技能培训、技能转型培训和安全素质提升培训；鼓励适应智慧交通、新能源汽车生产维修等需要，开发多技能复合型职业培训项目，培养一专多能高素质技能人才；充分发挥企业、职业院校作用，一体推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”。

2024年11月，经人力资源和社会保障部同意，交通运输部开展职业技能等级认定试点工作。在部人教司的大力支持下，部职业资格中心开展公路养护工等8个职业（工种）的职业技能等级认定试点工作，试点涉及的28个省份55个机构按照“一省一策、一领域一方案”的工作思路全面推进。目前，9个省份13个机构完成地方备案并赋码，西藏、甘肃、安徽3省份1000余人次参加职业技能等级认定。

以西藏为例，公路养护工常年在高海拔等极端条件和极寒、暴风雪等极端天气下工作。在自治区成立60周年之际，443名公路养护工开展了职业技能等级认定工作，将认定结果与薪酬待遇、晋升通道挂钩，帮助从业人员从“体力劳动者”向“技能型人才”转变，为雪域高原养路人技术技能水平提升、保障雪域高原“生命线”畅通提供了有力支撑。

二是以世界技能大赛为牵引大力举办职业技能竞赛，促进加快发展交通运输领域新质生产力，开辟新职业赛道。近年来，在部人教司的指导下，做好竞赛组委会秘书处的工作，构建以世界技能大赛、全国技能大赛、全国交通运输行业职业技能大赛以及行业专项赛为主体的竞赛体系。

2025年，部职业资格中心积极推动第48届世界技能大赛增加轨道车辆技术赛项，协调推动13个国家（地区）注册世赛轨道车辆技术赛项，让这一赛项成功入选第48届、第49届世赛正式比赛项目，并举办了2期轨道车辆技术项目国际训练营。遴选了8名选手参加第48届世界技能大赛中国集训队，参加飞机维修等全部8个赛项的比赛。

交通运输部代表团在第三届全国技能大赛上，斩获2银、1铜、5优胜奖，取得参加全国技能大赛以来最好成绩。在部科技司指导下，部职业资格中心承办了第一届智能体创新应用大赛，658家单位提交了参赛作品，超过4500名研发人员参与，涉及交通运输各领域，涌现出了一大批小而精、应用潜力与推广价值突出的智能体。活动动员范围、作品规模、综合影响力均居同类赛事前列，展现出人工智能在交通运输领域规模化创新应用的生动局面。

针对人工智能、网络安全、智能航运等新职业新赛道需求，部职业资格中心2025年还举办了交通运输行业网络安全大赛、智能航运技术创新大赛、智能驾驶开发者（华为MDC技术）挑战赛等多个专项赛。

下一步，部职业资格中心将大力举办职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促研、以赛促用。全力组织参加第48届世界技能大赛轨道车辆技术等运输与物流领域全部8个赛项，办好第十六届全国交通运输行业职业技能大赛；更高水平办好第二届智能体创新应用大赛，将大赛固化为年度标志性创新品牌，持续繁荣智能体应用生态，营造“永不落幕”的创新氛围。

三是以“专家学者、大国工匠进校园”为载体，大力弘扬新时代交通精神，构建“大思政课”新格局。2024年，交通运输部、人力资源和社会保障部成功举办了“专家创新大讲堂”活动。2025年，按照部教育培训要点要求，部职业资格中心举办了4期“专家学者、大国工匠进校园”活动，邀请刘加平、王景全、邓文中院士等专家学者，许振超、孔祥瑞等人民工匠、全国劳模和苏权科等国家卓越工程师，走进交通运输高等院校，推进思政教育、职业引导和技术传承有机融合，打造“讲好交通故事、传承工匠精神、引领青年成长”的人才培养创新载体。

下一步，部职业资格中心将继续积极推动“专家学者、大国工匠进校园”活动机制化，邀请院士、卓越工程师、专家学者、大国工匠以及交通运输行业劳动模范，走进交通运输高等院校和职业院校，“面对面”分享人生感悟，交流前沿科技和人才培养经验，引领学生成长成才，打造“大思政课”新模式，推动交通运输人才内涵式发展，实现人力资源向人才资源升级。

部职业资格中心将适应交通运输行业由大建设向大运营、大养护阶段转型发展要求，构建全国交投、港口企业协同联动工作机制，把省级交投集团、港口集团有效组织起来，同心协力构建人才培养大平台、打造人才培养大方阵、服务交通强国大发展；加强交通运输未来产业、未来职业、未来人才发展研究，在2024年和2025年分别成功申报智能网联汽车测试员、无人机群飞行规划员2个新职业的基础上，积极推进新职业申报工作，通过开发新职业序列更好促进交通运输领域新质生产力发展，扎实推进无人机群飞行规划员等10个交通运输职业的国家职业标准制定工作。

（作者系交通运输部职业资格中心党委书记、主任）