山东移动菏泽巨野分公司：强化廉洁教育，打造高效培训体系
齐鲁晚报·齐鲁壹点 宋秋梅 通讯员 曹嘉
在新时代发展浪潮中，山东移动菏泽巨野分公司（以下简称“巨野移动”）积极响应上级廉洁建设号召，在深耕技术创新、推动业务高质量发展的同时，始终将廉洁文化建设作为企业持续健康发展的基石，精心谋划、系统推进一系列培训活动，提升员工廉洁素养与业务能力，为公司高质量长远发展注入强劲动能。
廉洁教育为先，筑牢思想根基
廉洁教育是防范廉洁风险、遏制腐败苗头的第一道防线。为此，巨野移动组织开展系列廉洁教育活动，通过组织观看廉洁警示教育片、分享廉洁故事、实地参观党性教育基地等形式，让员工直观感受廉洁自律的重要性，深刻领悟“廉洁是从业之本、立身之基”的内涵，引导全体员工在工作中知敬畏、存戒惧、守底线，坚决不越纪律红线、不碰廉洁高压线。
廉洁赋能业务，规范履职行为
巨野移动坚持“廉洁促规范、规范提效能”的理念，将廉洁教育深度融入业务培训全过程，打造“廉洁+业务”一体化培训模式，让廉洁要求贯穿业务开展各环节，重点培训业务流程中的廉洁风险点、廉洁从业规范、违纪违规后果等内容，解读廉洁从业相关规定、剖析业务领域廉洁案例，明确岗位廉洁职责，引导员工在业务办理中坚守廉洁底线，在服务客户中秉持廉洁初心，真正实现廉洁从业与业务提升同频共振、知行合一。
监督考核闭环，巩固廉洁成效
为切实巩固廉洁教育培训成效，确保培训不走过场、取得实效，巨野移动公司定期对员工廉洁从业表现、廉洁培训知识掌握情况开展全面考核，充分发挥考核激励导向作用，推动员工主动学习廉洁知识、践行廉洁规范、提升廉洁素养。同时，畅通廉洁举报渠道，健全员工相互监督、上下联动、全程覆盖的廉洁监督体系，引导全体员工共同守护风清气正、务实高效的工作环境。
通过开展廉洁教育培训活动，巨野移动全体员工的廉洁意识显著增强、廉洁履职能力全面提升，为公司持续健康发展筑牢了坚实的廉洁根基。未来，巨野移动将持续秉承“廉洁从业、诚信服务”的核心理念，不断夯实廉洁建设根基、为企业高质量发展注入源源不断动力。
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