微光汇聚——一份自律公约为微短剧行业演职人员撑起一把“权益之伞”
创始人
2026-02-25 05:59:49

在数字浪潮的奔涌中,微短剧如雨后春笋般破土而出,以其短小精悍的体量、直击人心的故事,迅速在视听领域占据一席之地。然而,繁华背后,那些为这方寸荧屏注入灵魂的演职人员,他们的权益保障问题却亟待关注

2月24日,中国网络视听协会微短剧工作委员会正式发布《关于保障微短剧行业演职人员合法权益的自律公约,向所有微短剧演职人员、用工单位、剧组、制作机构、摄制基地、播出平台发出“五项”自律倡议,既有约束之力,亦有温度和力量,其核心要义是为每一位在镜头前后默默耕耘的 “筑梦者”,撑起一把坚实的“权益之伞”

可以说,自律公约在字里行间流淌着对 “人”的尊重与关怀

(一)

首先,公约倡导 “约定留痕确权责”,这是为权益筑起的第一道堤坝。

公约要求,用工前双方应协商并以纸质或线上图文视频等形式明确工作内容、工作时长、薪酬标准、支付周期及方式、违约责任及赔偿等权责内容,做到可核查可追溯。

显然,这是让每一次合作的开端都清晰透明。无论是纸质契约还是云端印记,都让权责在阳光下“显影”,让信任有了可追溯的根基。

当工作内容、薪酬标准化成为各自可信任的约定,让劳有所得的承诺不再飘摇,这不仅是对劳资双方的约束,更是对彼此真诚的期许,也是行业走向成熟的基石印记

第二,公约倡导 “按时足额付薪酬”,这是对演职人员 “劳动尊严”的捍卫与尊重。

公约要求,用工方应按约定按时、足额支付演职人员劳动报酬。鼓励积极推行人工费用分账管理、设立薪酬保证金账户、建立薪酬垫付保障机制等措施,从源头堵住“欠薪漏洞”。

“按时足额付薪酬”,这朴素的话语背后,是无数个家庭生活的保障,是创作者心血的等价回报

鼓励分账管理、设立保证金账户,这些举措如同为“薪酬”二字筑起堤坝,既是对艺术创造价值的认可,也是维系生活与梦想的纽带。力图从源头阻断 “欠薪”的暗流,就是让汗水不再白流,让期待皆有回响

(二)

第三 ,公约倡导 “防范风险保安全,这是对生命最深沉的敬畏。

公约要求,摄制活动配齐“安全三件套”:建立安全保障制度、制定现场应急预案、签署安全生产责任书。针对格斗、爆炸、潜水和高空特技(吊威亚)等高危拍摄任务,还需安排专业人员全程盯场监督。合理规划制作节奏,不安排“超长待机”“连轴转”等透支式工作,保障演职人员休息时间。

这是在追逐艺术效果的同时,将 “安全”的敬畏刻进了行业的基因,从而编织成一张无形却坚韧的保护网

公约将制度、预案、责任书视为剧组标配,对于高空威亚的惊险、水下拍摄的未知,要求专业守护;对于“超长待机”的疲惫,呼吁合理规划。这是对生命最基本的尊重,是对 “以人为本 ”理念最生动的实践

第四,公约倡导 “少儿用工严规范”,这是对未来的温柔守护。

公约要求,切实保障未成年演员特别是年龄较小的儿童演员的休息权、健康权和受教育权,严格落实监护人全程陪同机制。合理安排拍摄时长,不得安排超负荷工作,不得安排超越年龄认知的暴力、惊悚和情感等戏份,保护儿童演员身心健康。

从上述表述中,我们能够看到对 “少儿用工”的温情注视,亦是令人动容的一面。当稚嫩的面孔出现在片场,公约化身为守护天使,强调休息权、健康权与受教育权,要求监护人全程陪伴,拒绝超越年龄的戏码,充满了呵护幼苗般的细腻。

这份呵护,如同为幼苗筑起篱笆,让艺术的种子在童真的土壤里健康萌芽,让他们在片场也能感受到童年的温暖与安全。

(三)

第五,公约倡导 “协同服务护权益”,这是在为行业搭建一座温暖的港湾。

公约要求,微短剧摄制基地联合行业协会等相关方面建立权益保护机制,面向演职人员常态化开展权益保护培训和法律知识普及,提供“一站式”法律咨询与纠纷调解绿色通道,协助对接当地工会、人社等部门,简化维权流程,降低演职人员维权成本。

公约的愿景就是要织就一张协同服务的 “保障网”,摄制基地与行业协会携手,将普及法律知识引入日常,开设纠纷调解的绿色通道,让权益受损者不再孤立无援。

这不仅仅是机制的创新,更是行业共同体意识的觉醒,将会让原本可能孤独的维权之路,变成众人拾柴火焰高的坦途。为降低维权成本,就是提升从业者的归属感与安全感,让每一位身处其中的人都能感受到,自己不是一个人在奋斗。

一个行业的真正繁荣,不仅在于作品的持续产出,还在于每一个创造者都能被温柔以待,每一份付出都能得到应有的尊重。在微短剧行业蓬勃发展的今天,五项倡议时刻关注着每一位演职人员的状态。当权益得到保障,当尊严得以彰显,那些幕后的微光必将汇聚成更加灿烂的星河,照亮微短剧行业向阳生长、行稳致远的未来征途

首批签署单位(按名称拼音首字母排序):

1.爱奇艺

2.百度时代网络技术(北京)有限公司

3.北京笔墨留香科技有限公司(红果短剧)

4.北京点众科技股份有限公司

5.北京健行京华文化传媒有限公司

6.北京京都世纪文化发展有限公司

7.北京鲸雷娱乐文化有限公司

8.北京十月初五影视传媒有限公司

9.北京柚米文化科技有限公司

10.北京长信影视传媒有限公司

11.北京中视瑞德文化传媒股份有限公司

12.哔哩哔哩

13.广西山海星辰传媒集团有限公司

14.海看网络科技(山东)股份有限公司

15.杭州容量互娱科技有限公司

16.湖南风芒传媒有限公司

17.湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司

18.嘉兴九州文化传媒有限公司

19.快手

20.咪咕视讯科技有限公司

21.上海东方娱乐传媒

22.上海凡酷文化传媒有限公司

23.上海柠萌影视传媒股份有限公司

24.深圳枫叶互动

25.深圳苏达水文化传媒有限公司

26.腾讯在线视频

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