齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 孟杰

2月25日下午，市政府新闻办在龙奥大厦召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条”（2026版）》的有关情况，并答记者问。市住房和城乡建设局党组成员、副局长闫立彬介绍，对于“专精特新”民营企业引进的毕业5年内的人才，将购房补贴标准提高至博士最高25万元、硕士15万元。

闫立彬介绍，为进一步加大保障力度，本次“双30条”政策调整，重点优化了购房补贴保障范围和申请条件，提升补贴精准性，进一步服务产业发展。其中，就包括提升“专精特新”民营企业引进人才的购房补贴。在保持驻济企业人才补贴标准博士最高15万元、硕士最高10万元的基础上，对于“专精特新”民营企业引进的毕业5年内的人才，将补贴标准提高至博士最高25万元、硕士15万元。同时鼓励该类企业引进非应届人才，对于“专精特新”民营企业引进的毕业5-10年内的人才，给予博士最高10万元、硕士最高7万元的购房补贴，以更大力度支持科技型、创新型企业人才培育和发展。

同时，购房补贴的计算方式也更加精准化。为更加贴合不同层次人才需求，综合考虑住宅品质、价格等因素，结合购房金额的一定比例确定人才补贴额度，博士最高标准15万元、硕士最高标准10万元，通过“量体裁衣”让补贴更精准，满足人才住房需求。

另外，进一步完善了政策的跟踪问效机制。从社保缴纳、购房时间、申请时间等多方面跟踪审核，将人才主动“及时报告”调整为政府主动“动态跟踪”，实现住房保障政策“无感式”送达，申请审核过程更加便捷、高效，切实维护人才权益、提升补助资金使用效率。据悉，新修订的购房补贴政策将设定一段时间的过渡期，针对部分因政策调整不再符合2026年申请条件的人才，实行“老条件申报、新标准执行”，保障政策衔接顺畅。

近年来，为更好的保障人才安居泉城、乐居泉城，济南市以“天下泉城、人来无忧”为目标，坚持以人才需求为导向，构建“租购并举”的人才住房保障体系，包括人才公寓、保障性租赁住房、配售型保障性住房等实物保障，及购房、租房补贴货币保障，通过“实物+补贴”的保障形式，为高层次人才、新就业大学生提供多样化住房选择，实现保障全覆盖。截至目前，全市人才住房保障累计服务各类人才近40万人次，发放各类住房补贴35亿元，惠及25万人次。