鲁网3月6日讯近日，2026年全市教育工作会议在泰安三中新校召开。本次会议传达了全省教育工作会议精神，同时回顾总结过去一年和“十四五”期间全市教育工作，聚焦“十五五”时期教育改革发展目标与重点任务，分析形势，明确思路，安排部署2026年教育工作的重点任务，动员全市教育系统凝心聚力、接续奋斗，奋力开创泰安教育高质量发展新局面。

回望“十四五”，泰安教育交出了一份厚重提气的答卷。在市委、市人民政府坚强领导下，全市教育系统坚守立德树人初心，在五育并举中探索融合，在扩优提质中回应期盼，在服务发展中彰显担当，在队伍建设中厚植根基，在改革攻坚中激发活力。一项项“泰安经验”获得教育部和省委、省人民政府肯定推广，群众的教育获得感更加真切、更有温度。这些坚实足迹，为“十五五”教育强市建设筑牢了底座、积蓄了势能。

2026年是“十五五”开局之年，也是泰安教育由筑基向发力跃升的关键一年。面对多重变量，泰安教育系统将准确把握新时代教育发展的新使命、新挑战，紧紧围绕市委、市人民政府中心工作，坚持以立德树人为根本，以深化改革为动力，突出提质量、保安全两条主线，狠抓教育扩优提质，深入推进五育并举，促进校城融合发展，推动教育向更加公平、更高质量迈进。

记者从会上了解到，面向新一年及“十五五”阶段，全市教育系统将继续坚持立德树人、五育并举，把未成年人思想道德建设作为战略性、基础性工作来抓，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；坚持扩优提质、均衡发展，实施市县统筹、县县统筹、城乡统筹，做好不同区域、不同学段、不同类型教育之间的资源配置，构建起与人口变化相适应的资源动态配置机制；坚持以教促产、产教协同，加快构建现代职业教育体系，深入推进科教融汇、产教融合、职普融通，持续提升职业教育发展质量和服务能力；坚持强师兴教、夯基蓄力，将教师队伍建设的重点集中于“优配置”和“提能力”，建立适应学龄人口结构变化、满足高质量教育需求的教师队伍；坚持深化改革、规范治理，以改革创新破解发展难题，推进学校治理能力现代化，提升教育信息化应用能力，为泰安教育高质量发展助力赋能；坚持从严防控、守牢底线，牢固树立底线思维，加强风险隐患监测、预警、研判、处置全链条管控，全方位筑牢教育系统安全防护体系。（杨丽宁）