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本期思维导图,是有关女职工生育津贴的计算、支付与申领问题的。
如果你是一名律师,担任了某家公司的法律顾问,说不定你会被顾问单位问到:公司有女职工休产假了,公司应该如何给她发工资?
如果你就是一名女职工,你是否了解:在你生育休产假期间,享受生育津贴的天数是多少天?这个生育津贴是如何计算的?又是怎么发放?生育津贴是先发到单位的账户上还是直接发到个人账户上?如果医疗保障机构发放的生育津贴少于你原来的工资标准怎么办?
如果你想快速了解以上问题的答案,可以看看以下这张思维导图,一图看懂、简单实用。
思维导图(第244张):生育津贴的计算、支付与申领(以广东为例)
导图关键词:劳动 劳动法 女职工 产假 生育 生育保险 生育津贴 发放

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