2026年春天，上海交通大学办了一场校级比赛，主题是“AI+能源”，学生李某和樊某某组成一个队去参加，最后他们拿到二等奖，学校发了五千元奖金，这笔钱在2025年2月打进了樊某某的账户，李某主要负责技术方面，代码和论文几乎都是他完成的，按道理奖金应该两人平分或者按照贡献分配，不过当时没有签书面协议，只是口头说了一句一起努力。

从2025年3月起，李某多次询问奖金发放情况，樊某某总是回答还没到账，或者声称只有两千元，后来她直接用豆包AI工具伪造了一张收据，把五千改成两千，拿给李某看，这种做法相当离谱，不是手写涂改，而是用AI生成假图，说明她早有准备，并非临时起意，李某相信了这个说法，没有继续追问，直到四月发现事情不对，才向学院学工处报告。

樊某某被叫去谈话后，承认自己骗了人，她解释说本来只想给你五百块，又怕你觉得太少会伤感情，就瞒着没说实话，她说奖金都拿去请老师和同学吃饭了，可让她拿出发票或者照片来证明，她一样也拿不出来，这话听着有点好笑，要是真请了客，总该留下点痕迹吧，哪怕是一张合影或者一个群聊截图也行，结果什么也没有，就好像钱凭空消失了一样。

学校在5月上旬组织了一次调解，最后定出一个方案，让樊某某补4500元给李某，自己留下500元，这个方案算是樊某某做了让步，因为李某没有要求全额赔偿，也没有提出处分对方，樊某某虽然口头答应下来，但钱款一直没有转账，拖到2026年5月中旬，整整14个月过去，李某实在等不下去，就把官方发放记录和那张经过修改的收据发到了网上，帖子一发出来，很快就传开了。

有意思的是樊某某的履历，她入选了储才计划，被C9暑期学校录取，担任团支书和院士宣讲团团长，学校官网和公众号经常有她的身影，看起来是个标准的“别人家孩子”，但在现实中，她对合作队友编造谎言，伪造证件，赖账长达一年，这种反差不是偶然发生的，而是长期缺乏行为监督导致的后果，一个学生能在各种荣誉体系中顺利前行，却在最基础的诚信问题上栽跟头，说明评价体系只看重那些明显的成果，忽视了隐性的品行。

李某这边更让人感慨，他举报时专门提到别处分她，因为担心影响她考公务员的前途，他自己没拿过一分钱报酬，连追回奖金都显得很小心，就怕事情闹大，这种愿意给别人留余地的做法，现在确实不多见了，但善意不该只是单方面的，你体谅别人，别人未必会珍惜你的这份体谅。

高校竞赛奖金分配没有统一规定,很多队伍只能依靠信任和自觉来处理,可一旦有人利用这种信任,修复关系的成本就会变得非常高,在这次事件中,学工处的调解并不具备法律效力,即使樊某某不执行也不会有什么后果,可以说校内纠纷的处理方式就像劝架一样,完全取决于对方是否愿意讲良心,但现实情况是,有些人根本不在乎良心会不会不安,他们只怕自己的行为被曝光出去。

用AI修改票据这件事,现在还没有被定为学术不端行为,但它确实已经越界了,技术本来应该用来解决问题,结果却变成了掩盖问题的工具,豆包不是问题的根源,使用它做坏事的人才是,以后类似操作可能会更多,因为实在太方便了,动动手指就能生成一张假图,比手写修改更难以被发现。

有人提到转专业的事，樊某某从智慧能源学院转到电院，大家猜测这是资源交换，但没有证据，只能当作一个疑点放着，值得思考的是，一个学生能在多个重要场合露面，却没人注意她平时做事是否可靠，光环太亮，反而照不到阴影。

李某在网上发帖那天是5月17号，过了两天我看到这件事还在继续传播，评论里有人批评她只顾自己利益，也有人说年轻人总会做错事，但错误本身不是关键，关键在于她本来有很多次机会改正问题，却一次次选择拖延应付、编造理由，这已经不是一时糊涂，而是把欺骗当成了平常习惯。