来源:桦南县委宣传部
近年来,桦南县聚焦干部履职能力提升,创新培训形式、丰富培训载体、注重学用实效,以“三个坚持”推动干部教育培训工作走深走实。
坚持阵地赋能,打造实景课堂。整合资源建成21个县级现场教学基地、5条特色教学线路,推行“现场教学+专题微课”模式。把培训课堂延伸到产业发展、乡村建设、基层治理一线,让教学扎根实战、务实管用,让培训更接地气、更具实效。

特色民俗村现场教学。李虹霏摄
坚持精准施训,拓宽思维眼界。聚焦优秀中青年干部培育,建立分层分类培训体系,年均举办各类干部培训班33期,累计参训1.2万余人次。常态化组织外出研学、异地实训,先后选派180名优秀干部赴各地对标学习,引导干部借鉴先进经验、更新思维理念、提升综合能力。
坚持闭环管控,释放培训效能。建立“学习、研讨、落实、评估”闭环管理机制,推动培训成果落地见效。累计开发党性教育、基层治理等特色课程35节,学员结合调研形成优质调研报告210篇、务实发展建议50条;同步开展岗位练兵、业务比拼等延伸活动,参训干部综合素养与实操能力显著提升,培训成果转化率稳步提高,真正实现以训促学、以学促干、学用相长。

学员认真研学现场。胡鹤群摄
下一步,桦南县将持续优化培训体系、完善工作机制,不断提升干部教育培训质量,有效推动培训成效转化为履职尽责、干事创业的强大动力。(李虹霏、胡鹤群)