忻州市总工会大病医疗救助温暖困难环卫职工
市容环境卫生服务中心在岗职工及家庭成员因患重病，在2025年1月1日至2026年5月31日期间，治疗费用自付部分超过10000元的，即可申报忻州市总工会大病医疗救助。经过本人申请、基层初审、市总工会复核、公示无异议，即可领取慰问金2000元。这是忻州市总工会关爱环卫工人“十项”暖心活动其中一项，大病医疗救助活动。
环卫职工老王就是一名受益者，妻子患有乳腺肿瘤，需要长期化疗，女儿正上高中，一家三口花销较大……“最难的时候，工会搭了把手，生活又有了希望！我会安心治疗，孩子也在努力学习，争取考个心仪的大学。”老王妻子言语间透着希望，“等好利索了，我一定好好工作，回馈工会雪中送炭的恩情。”
环卫工人是城市清洁干净的主要力量，也是低收入劳动者较为集中的群体，市总工会站在维护环卫工人权益、推动环卫事业高质量发展、助力市容市貌干净美丽的高度，持续扩容提质环卫工人关爱帮扶项目，从常规送温暖、送清凉到临时帮扶、金秋助学、工会驿站建设，再到今年关爱环卫工人“十项”暖心活动，配发专项安全防护物资、添置更新保洁车辆、改造工会活动场所，升级环卫爱心驿站；开展全员健康体检、提供爱心午餐、夏送清凉活动，不仅从宏观层面提高专业化水平，增进环卫职工幸福感受，而且在个体关怀上，精准对接急难愁盼，把温暖送到困难环卫工人心坎上。
针对环卫职工致困原因，分类分级进行帮扶。围绕大病救助、大学学费、临时救助等不同类型，划分帮扶层级，精准匹配各类关爱项目，让帮扶靶向更加清晰，帮扶举措更加务实。此次救助活动，像老王一样，领到慰问金的共有10人。环卫职工老孔，离异后和女儿生活，自己不幸患上了乳腺肿瘤，手术花费特别大，后续一直吃药化疗，女儿没有稳定工作，收入仅够维持日常开销。市总工会2025年救助她5000元，这次又达到资助标准，领到2000元慰问金。
来源：忻州市总工会