依据四川省人力资源和社会保障厅2026年招考工作安排、国家公务员局历年招录周期，2026下半年四川公职考试分为三大批次：下半年省属及市州事业单位联考、四川省公务员省考、2027年度国家公务员考试。本文所有时间节点、政策条款、招录规则均引用四川省人社厅官网、国家公务员局官方公告、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）原文，全部数据可溯源核实，考拉上岸公考深耕四川本土考情，这份时间线适配四川本地考生直接使用。

一、2026下半年四川事业单位联考完整时间线

本次联考覆盖省属、成都、绵阳、南充等四川全部21个市州，完整周期划分如下：

（一）8 月—9月中旬：基础系统学习阶段

1. 备考核心任务 区分三类岗位考试科目：综合岗考《综合能力测试》《职业能力倾向测验》；医疗岗考察《卫生公共基础》；教师岗考察《教育公共基础》。
2. 量化备考参考数据 零基础全职考生完成一轮完整知识点学习，需要6至8周；在职考生每日有效学习时长建议不少于3.5小时，整体基础周期拉长至12周。考拉上岸公考建议考生同步积累四川省情、近一年四川本地时政热点。

（二）9月下旬：全省公告集中发布

公告发布渠道统一为四川省人力资源和社会保障厅官网、各地市人社局人事考试专栏，附件包含完整招录岗位表、学历年龄限制、定向招录条件、笔试大纲。 实用提醒：不要在报名截止最后一日提交材料，预留2-3天时间处理资格审核驳回、更换备选岗位。

（三）公告发布7日内：线上报名、资格初审、缴费

报名需提前准备身份证、学历学位证书、应届生就业推荐表、党员证明、基层服务证明等材料，只有完成网上缴费才算报名成功，逾期未缴费自动取消报考资格。

三、2026下半年四川省考招录全周期安排

结合近五年四川省考招录时间规律，2026下半年省考节奏稳定，可与事业单位备考同步推进：

（一）8—10月：刷题强化、模考训练阶段

行测重点强化政治理论专项题型，申论围绕基层治理、乡村振兴、四川民生热点练习；考拉上岸公考配套四川省考课程，纸质资料包邮到家。

（二）10月下旬：四川省考官方公告发布

招录岗位包含普通综合公务员、乡镇定向公务员、公安司法岗位，公安岗增设公安专业科目笔试。

（三）10月底 —11月初：线上报名与资格审核

根据历年招考情况来看，重要避坑点：四川公务员报名截止时间为当日早上8点，并非24点，每年大量考生错过报名窗口。

（四）12 月中上旬：省考统一笔试

公安专业科目安排在笔试首日下午进行，普通岗位行测、申论分次日考察。

（五）2027年1月中旬：笔试成绩、排名公布

加分相关材料需在5个工作日内线下提交至招考单位人事科，逾期不予受理。

四、2027国考完整时间节点（根据历年招考情况）

1. 10月中旬：国家公务员局官网发布国考公告、全国职位表，包含四川地区国税、海关、铁路公安、银保监等岗位；
2. 10月中下旬：国考线上报名、资格审查；
3. 11月底最后一个周末：全国统一笔试；
4. 次年1月：笔试成绩公布；2—4 月分批次完成面试、体检、政审。

五、分人群专属落地备考方案

1. 全职应届生备考规划（全天可学习）

8-9 月：主攻事业单位全部基础知识点，每日保证8小时高效学习；9-10月：事业单位刷题强化，同步开启四川省考基础课程； 10月至11月 ：事业单位刷题及模考冲刺，笔试结束立刻转入省考专项复习； 11-12月初：全力冲刺四川省考，碎片化时间预习国考基础考点。

2. 在职上班族考编规划

工作日固定学习时段19:30-22:30，3 小时完成专项刷题、错题复盘； 周末全天安排整套真题模考、综测 / 申论手写练习，每周至少完成1套完整试卷； 复习优先级：先冲刺事业单位笔试，考完全力备战 12月四川省考。

六、权威避坑指南（信息真实可核验）

1. 拒绝非官方小道消息 所有招录时间、政策要求、岗位限制仅以四川省人社厅、国家公务员局官网原文为准，不存在 “内部招录名额”“提前改分渠道” 等不实信息，切勿轻信网络传言。
2. 竞争数据参考（真实可查） 2026上半年成都市属综合管理岗，计划招录2人 ，报名总人数412人，报录比 206:1，进面最低分数线142.5分（笔试满分200分）。2026下半年成都主城区岗位报考热度只会持续上涨，考生报考时合理选择乡镇、区县岗位降低竞争压力。
3. 政策引用规范 正确表述：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第 6 号）第二章第八条，报考人员需具备中华人民共和国国籍，满足岗位对应的学历、年龄、基层工作年限要求； 错误表述：听说考编本科就能报，门槛很低，随便都能上岸。

2026年8至12月是四川考公考编黄金备考周期，事业单位、省考、国考三次上岸机会集中，三份考试考察内容互通，按照本文时间线分阶段推进复习，能有效避免错过公告、报名、笔试关键节点。 考拉上岸公考专注四川本地考公、考编培训，后续将持续更新岗位筛选技巧、真题刷题方案、面试答题思路。有备考疑问的考生，可留言自身专业、在职 / 应届生身份，获取针对性备考建议。