截至2026年8月28日收盘,众辰科技(603275)报收于36.66元,较上周的35.52元上涨3.21%。本周,众辰科技8月26日盘中最高价报37.5元。8月24日盘中最低价报34.52元。众辰科技当前最新总市值54.5亿元,在自动化设备板块市值排名55/82,在两市A股市值排名2991/5211。
本周关注点
截至2026年6月30日,众辰科技股东户数为1.38万户,较3月31日增加517户,增幅3.9%。户均持股数量由1.12万股下降至1.08万股,户均持股市值为41.11万元。
业绩披露要点
众辰科技2026年中报显示,上半年主营收入4.33亿元,同比上升32.65%;归母净利润9761.21万元,同比上升7.08%;扣非净利润7604.58万元,同比上升4.91%。第二季度单季主营收入2.43亿元,同比上升37.54%;单季归母净利润5228.2万元,同比上升9.75%;单季扣非净利润3940.97万元,同比上升6.45%。毛利率为35.43%,负债率13.85%,财务费用为-508.58万元,投资收益250.81万元。
公司公告汇总
上海众辰电子科技股份有限公司2026年半年度报告显示,报告期末总资产为3,583,510,716.40元,较上年度末增长5.19%;归属于上市公司股东的净资产为3,055,153,127.64元,较上年度末增长2.87%。2026年上半年营业收入为433,290,142.21元,同比增长32.65%;利润总额为109,095,487.03元,同比增长6.41%;归母净利润为97,612,135.11元,同比增长7.08%;扣非后归母净利润为76,045,802.97元,同比增长4.91%。经营活动现金流净额为11,148,328.01元,同比下降77.42%。加权平均净资产收益率为3.24%,基本每股收益为0.66元/股。前十大股东中,上海众挺智能科技有限公司持股比例为32.72%。张建军与上海众挺、上海直辰、上海友辰、上海栋辰构成一致行动关系。本期无利润分配或公积金转增预案。
第三届董事会第二次会议于2026年8月24日召开,审议通过《2026年半年度报告》及摘要、《2026年半年度募集资金存放、管理与实际使用情况的专项报告》、使用不超过6亿元闲置募集资金进行现金管理、召开2026年第一次临时股东会、变更注册资本并修订《公司章程》、2026年限制性股票激励计划(草案)及其考核管理办法,并提请股东会授权董事会办理激励计划相关事宜。部分议案尚需提交股东会审议。
公司将于2026年9月18日15:00召开2026年第一次临时股东会,提供现场会议与网络投票,网络投票系统为上海证券交易所股东会网络投票系统。股权登记日为2026年9月14日,登记截止时间为9月15日17:00。会议将审议变更注册资本并修订公司章程、2026年限制性股票激励计划(草案)及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理激励计划相关事宜等议案。所有议案为特别决议议案,需对中小投资者单独计票,涉及关联股东应回避表决。
因2025年限制性股票激励计划首个解除限售期条件未达成及3名激励对象离职,公司拟回购注销117,000股限制性股票。注册资本由14,877.1851万元变更为14,865.4851万元,股份总数相应调整。同时修订《公司章程》第六条、第二十一条关于注册资本与股份总数的条款,以及第一百三十六条,审计委员会中独立董事由一名增至两名。上述事项尚需股东会审议通过。
公司于2026年8月24日召开董事会,审议通过使用不超过6亿元(含本数)的闲置募集资金进行现金管理,投资于安全性高、流动性好、保本型产品,如协议存款、结构性存款、定期存款等,使用期限为12个月,额度内可循环使用。该事项无需提交股东大会审议。募集资金来源于2023年IPO,净额为172,627.86万元,其中超募资金74,627.86万元。公司承诺不影响募投项目实施,现金管理收益归公司并归还至募集资金专户。保荐人中泰证券对此无异议。
公司披露2026年半年度募集资金存放与使用情况:募集资金总额185,853.24万元,扣除发行费用后净额172,627.86万元,截至2026年6月30日累计投入123,740.31万元。报告期内使用2,395.46万元,期末余额1,527.85万元。闲置募集资金进行现金管理余额为51,793.26万元,投资于结构性存款及收益凭证。超募资金7,256.86万元用于高压变频器生产基地建设项目。报告期内无募投项目置换、补充流动资金、变更等情况。曾因劳动纠纷导致专户被划扣3.06万元,已用自有资金补足。
《上海众辰电子科技股份有限公司章程》于2026年8月修订,公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为14,865.4851万元。公司于2023年8月23日在上交所上市,首次公开发行37,192,963股。章程明确股东权利与义务、股东会职权、董事会构成及职权、独立董事制度、利润分配政策等内容。公司设审计委员会行使监事会职权,利润分配坚持现金分红优先原则,董事会负责召集股东会并执行决议。
公司制定《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,旨在保障激励计划实施,绑定股东、公司与核心团队利益。考核范围包括高级管理人员及核心技术(业务)人员。公司层面业绩考核以2026年为基准,2027年至2029年营业收入或净利润增长率分别不低于15%、30%、45%作为解除限售条件。个人考核结果分优秀、良好、合格、不合格,对应解除限售比例为100%、100%、80%、0%。考核由行政部、财务部组织实施,董事会薪酬与考核委员会审议后提交董事会审核。
中泰证券对公司使用不超过6亿元闲置募集资金进行现金管理事项出具核查意见,认为该事项已履行必要决策程序,投资产品安全性高、流动性好、期限合理,不影响募投项目实施,不存在变相改变募集资金用途情形,保荐人无异议。
浙江天册律师事务所就公司2026年限制性股票激励计划出具法律意见书,计划拟授予限制性股票391,530股,占总股本0.26%,来源为公司从二级市场回购的A股普通股。激励对象共46人,包括高级管理人员及核心技术(业务)人员,不含独立董事及持股5%以上股东。授予价格为17.98元/股,解除限售期分三期,分别在授予日起12个月、24个月、36个月后解除限售,比例为30%、30%、40%。公司层面业绩考核以2026年为基准年,2027年至2029年营业收入或净利润增长率分别不低于15%、30%、45%。
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