本报舟曲讯 (通讯员 尚江龙)近年来，甘肃省舟曲县紧抓“组团式”人才帮扶机遇，深入实施“人才赋能”工程，以引才、育才、留才、用才为抓手，全面提升教育医疗水平和产业发展质效。

“刚柔并济”做好引才文章。每年从自然减员空编中预留20%用于专项引才，先后成功引进聘用教育、医疗等关键领域专业人才44名。秉持“不求所有、但求所用”理念，借助东西部协作、中央单位定点帮扶和省内对口支援机遇，引入23批次38名帮扶人才，在项目引进等方面发挥重要作用。聚焦教育、医疗两大民生领域，创新“管理团队+业务骨干”帮扶模式，累计协调135名教学名师、77名医疗专家开展“托管式”帮扶。充分发挥帮扶人才示范引领作用，推行“1+N”师徒结对传帮带机制，155名帮扶专家与207名本土医疗骨干结成对子，打造了一支“带不走”的高素质本土医疗人才队伍。县人民医院依托帮扶专家资源，建成多个特色科室，29项新技术填补县域多项医疗空白。

搭建平台强化育才效能。实施省级人才项目10个，建成人才实训基地10个、乡村振兴大讲堂19个、专家工作室25个，累计培训致富带头人、技术能手等实用人才1.1万人次。打造新时代基层人才培训服务中心，举办培训班180余期，1.3万名基层人才在“家门口”享受到了优质培训资源。依托“西部之光”人才培养等项目，先后选派2309名教师参加“国培计划”等各类培训。纵深推进“教学名师舟曲行”“青蓝结对”“陇原人才基层行·走进舟曲”等活动，促成22位省内外教学专家与舟曲6所学校22名教师结对，带动1500余名教师更新教育理念、优化教学方法。

完善服务厚植人才生态。落实党委联系服务专家制度，38名县级领导干部直接联系62名专家人才，组织开展走访慰问、座谈交流。整合闲置资源改造提升人才公寓90套，已入住急需紧缺人才73名。开展户外拓展、联谊交流等活动9次，召开“组团式”帮扶人才座谈会11次，发放人才创业担保贷款9264万元，为帮扶人才统一购买人身意外伤害保险，全方位解决人才后顾之忧。落实职称倾斜政策，18名帮扶人才晋升正、副高级职称，71名乡村教师获中高级职称。

聚焦产业发展精准用好人才。推动人才与产业深度融合，组建由中国农科院等省内外160名专家组成的产业人才智库，建成西北唯一农业农村部授牌蜂产品检测实验室、全州首个“双认证”县级农畜质检中心。对接国内顶级专家团队高标准编制《舟曲县文旅产业高质量发展规划》，系统谋划“一带一廊两心两区”文旅布局，打造137公里“簪花之路”，成为交旅融合样板和文旅促“三交”典型案例。聘请14名中药专家人才助力研发产品，中药材产业年产值突破1.3亿元。开展关键技术攻关，完成优质蜂王引进选育、黑土猪选育扩繁、花椒和羊肚菌品种筛选等，入选全国名特优新农产品名录5个，获国家地理标志登记保护农产品4个。