北碚区中医院：以“六清”品牌为抓手 推进清廉医院建设
近年来，广州中医药大学第一附属医院重庆医院(北碚区中医院)立足中医“治未病”理念，以打造“六清”品牌为核心载体，将清廉文化融入医院管理、服务、文化建设各环节，推动清廉医院建设取得显著成效。
该院聚焦干部职工思想教育，通过政治学习、廉政党课、警示教育等线下形式，全面提升政治素养与纪法意识；拓展线上载体，组建“清风杏林”微信群，开设“指尖课堂”“以案为鉴”栏目，引导全员扣好“廉洁之扣”，补足精神之钙。
通过“清廉机制”规范决策流程。推行“135”(院党委核心定向+三级议事架构+五步闭环)决策机制，工作质效提升26%；健全内控体系、开展“清廉查房”、打造数智监督，构建“1+5+N”体系，实时监测医疗、医保等业务异常数据，筑牢监督防线。
此外，该院聚焦招标采购、作风建设等重点领域，举办“清风论坛”；针对年轻干部开展“青廉说”分享、推出“清廉好声音”传承清廉基因、举办“书廉·绘廉·摄廉”活动，以多元举措点燃全员廉洁从业、担当作为的内在动力。
为将中医药文化与廉洁文化深度融合，该院拍摄《清心明目 守正而不惧》等微视频；编排拒收红包小品《“医”身正气》；创编歌曲《本草纲目·清风》；推出音诗画《风暖杏林》，挖掘莲花、竹叶等中药廉洁寓意，扩大廉洁文化渗透力。
同时，依托医院“亭、堂、馆、廊”建筑风格，结合“杏林春暖”等中医典故，打造清风园、喻廉厅、“四德廊”等23个廉景阵地，通过“以药喻廉、以景述廉”让廉洁文化“活”起来；建立清廉科室正负面清单27项，实施绿、黄、红、黑“四色”动态管理；开展“清廉医护”“清廉员工”“清廉家庭”评选，累计选出清廉科室18个、清廉医护24名、清廉家庭41个，发挥典型示范作用。
通过“六清”品牌建设，医院将清廉理念融入日常运营各环节，推动干部职工形成“知廉、敬廉、尚廉、践廉”的新风尚，为医院高质量发展提供了坚实的清廉保障。(李欣林、吴丹)