教育公平是社会公平的基石,优质均衡是教育发展的底色。近年来,贵州省铜仁市石阡县直面城乡教育资源配置失衡的痛点堵点,以校点布局优化为基础、师资队伍激活为核心、乡村学校基建升级为支撑,精准打出了一套靶向施策、多点突破的教育均衡“组合拳”,让全县学校焕新颜、优质师资动起来、教育资源活起来,推动优质教育资源惠及城乡,让每一个孩子都能在家门口享有公平而有质量的教育,绘就出一幅城乡教育齐头并进、融合发展的生动图景。
优化校点布局是破解城乡教育失衡的基础。石阡县采用“腾笼换鸟”模式,对县域学校进行科学整合,让教育资源发挥最大效能。2025年,石阡县第一小学(分校)与平新寨小学合并后正式更名为石阡县第八小学,沿用原文博中学校舍并进行了升级改造。八小的建成,有效解决了城区“大班额”和农村教学点资源浪费的难题。

石阡县第八小学。
石阡县第八小学副校长祝林说:“我们学校是2025年8月新成立的一所城区小学,学校地处文昌阁,环境优美,文化底蕴厚重,学校整合优化了分散、低效的教育资源,按照就近入学原则,学校划片招生范围涵盖了温泉社区、城关村、吴家湾村等;同时,学校积极利用现有的优质资源,加强学校内部管理,提升服务水平,提高教育质量,促进教育公平,逐步缩小城乡与校际差距,努力办好人民满意的教育。”
据了解,近年来,石阡稳步撤并整合农村学校22所,新建扩建城镇学校4所,初步构建起“校点分布合理、办学规模适宜”的义务教育布局体系。
师资均衡是教育均衡的核心。今年,石阡县通过“县管校聘”“跨校竞聘”等机制,推动优质师资在城乡间有序流动。

石阡县第八小学。
王学仕从2003年任教以来,一直扎根在花桥镇的教育热土上,2025年被县第二小学“跨校竞聘”。在县第二小学三年级3班,王学仕正在为学生们讲授“数学广角——搭配问题”的知识内容,王学仕通过情境导入,创设学习环境,引导学生们自主思考,课堂氛围井然有序。
“‘县管校聘’是很好的教育改革举措,既能盘活教师资源,促进教育均衡发展,也能激励我们不断提升教学能力。我是从花桥小学竞聘到县第二小学的,在新的工作环境里,打破了原本舒适的工作圈,但是在这里能接触到更丰富的教育资源,取长补短,提升自己,这对于我来说是一次难得的学习机会。”石阡县第二小学教师王学仕说。
据了解,县第二小学通过“县管校聘”机制,共聘用了14名乡镇学校教师。新政策的落地落实,为教师和学校双方发展搭建了交流的“桥梁”。

老师正在为学生们上课。
据石阡县第二小学副校长杨群介绍,“县管校聘”的政策落地,对基层学校而言,是一场实实在在的“赋能升级”,一方面,它激发了教师队伍的活力,打破了“铁饭碗”思维,老师们钻研教学,参与教研的积极性更高了,课堂教学质量也得到了提升;另一方面,优化了师资配置,盘活了县域内的教师资源,让优质的师资能够跨校流动,补齐了教学短板,更推动了教育优质均衡发展。
2025年,石阡县全面实施义务教育阶段“县管校聘”改革,共实现2792名教师竞聘上岗,360人跨校聘用,教师轮岗交流率达12.9%;同时,组织8名城乡教师走教支教、8名城镇教师支援农村,招聘8名银龄讲学教师,促进优质资源共享。
走进龙井仡佬族侗族乡晏明小学,布置有序的教学楼与整洁明亮的学生宿舍错落分布,绿植环绕的校园小径串联起各个功能区域,处处透着温馨舒适的育人氛围。此外,标准8人制人工草皮足球场、硅PU 篮球场分区清晰,为学校日常体育教学提供了优质场地。
“该校始终把‘以生为本’为基础建设设施的核心原则,该校于2024年12月由阿迪达斯、爱德基金会捐赠,新建了8800平方米的足球场及硅PU篮球场,并投入使用,这给孩子们提供了释放活力的空间,主要结合大课间及课后服务,让孩子们在绿茵场上尽情地奔跑,更让他们得到了真正的锻炼。”石阡县龙井仡佬族侗族乡晏明小学副校长梁波说。

晏明小学。
作为一所乡村小学,该校现有楼栋5栋,教室14间,42名教师用心守护着675名学生的成长之路。此外,为进一步满足师生教学需求、完善办学条件,该校正在加紧建设2号综合楼,项目建成后将大幅提升教学辅助功能承载能力。
石阡县龙井仡佬族侗族乡晏明小学副校长梁波说:“我们的在建工程是2号综合楼,主要是保障教学刚需,完善教学辅助用房,包括图书室、阅览室、实验室、美术室、音乐室、录播室等功能室的建设,更好地让孩子在德、智、体、美、劳全面发展,同时也让孩子们感受到在学校中学得开心、玩得开心,让学校真正成为孩子们的幸福乐园。”
2025年,石阡县共打造省级教育数字化转型试点校1所,建成首个“人工智能教育应用示范教室”;完成14所初中、6所小学AI教室配备及7所小学班班通设备更替,乡镇及以上学校实现标准化教学显示设备全覆盖。
从校园环境的蝶变到师资力量的强化,从教学理念的更新到教学质量的跃升。如今,石阡县正以实际行动,让每个孩子都能在公平的教育环境中逐梦成长,奋力书写教育强县建设的新篇章。(图/文 杨佳)