春种一粒粟，秋收万颗子。

“十四五”期间，永州落实立德树人根本任务，深化教育综合改革，秉持“五抓五强”思路，推动教育事业高质量发展，全市义务教育质量监测排名全省靠前，“思政金课”入选全国基层思政工作优秀案例，“向日葵工程”入选全国基础教育优秀案例，农村教学点优化提质经验做法在全省推介，各项教育事业多点突破、全面提质，教育发展水平迈上新台阶。

优化资源配置

以科学布局促进优质均衡

2024年，冷水滩区政府印发《冷水滩区2024-2035年调整优化中小学幼儿园布局规划方案》。当年秋季学期，冷水滩区撤并整合20多所民办幼儿园，启用1所新建学校。

冷水滩区河西片区居民黄女士，下楼步行5分钟就把女儿送进了银象幼儿园，真切感受着这份“小幸福”。她说：“以前附近没有公办幼儿园，大儿子只能送到民办幼儿园。大家都盼着能在家门口接受好教育，如今这个愿望实现了，这是政府为市民办的大实事。”

近年来，永州大力开展基础教育扩优提质行动，着力破解教育发展不均衡问题。“十四五”期间，全市义务教育生均公用经费提高100元，市县两级财政每年新增投入超1亿元；全市新增公办中小学（幼儿园）学位8万余个，农村教学点从1150个优化整合为273个，201所乡镇标准化寄宿制学校全部完成提质升级，让全市人民拥有了更多家门口的“好学校”。

“让每一个农村孩子享有更优质的教育，是市委、市政府对全市人民的庄严承诺，更是永州教育人的职责使命。”永州市教育局党组书记、局长黄赞校表示。

狠抓队伍建设

以教师提能支撑教育提质

“负数这堂课的设计，应剥离抽象概念，以视频与图文讲解为主……”永州市周建军小学数学名师工作室首席名师周建军主讲的《负数的认识》示范课，吸引了各学校100余名教师听课。近年来，周建军多次带领工作室成员深入各学校送教送研，辐射带动辖区教学质量整体提升。

优秀的人才能培养出更优秀的人。永州市将培养优秀教师队伍作为教育事业高质量发展的核心关键，优秀师资的“鲶鱼效应”持续释放。“十四五”期间，永州投入近2亿元用于师资队伍建设，全面加强校长、班主任、学科教师三支队伍培训提能。实施“名师工程”及教师教学能力、学历、资质“三个提升”计划，建成市、县级名师工作室281个，培育市级及以上名师1465人；招引优秀教育人才4000余名，培训中青年教师15.5万人次，全市中小学本科及以上教师占比提升12.1个百分点。

健全教研体系

以教学研究赋能教育实践

在永州市第十四中学的教室里，哪吒化身助教随机抽取同学背诵课文。课堂上，涂巧英老师运用AI技术与学生互动答疑，同学们通过AI对话扫清知识盲区。冷水滩区春江小学的信息技术课堂上，王胜强老师正借助Cloud 3D One构建立体图形，带领孩子们走进三维世界，通过移动实体、旋转视图等操作，帮助孩子们多角度认知立体图形，提升空间想象能力。

永州注重以高质量教研赋能教育高质量发展，健全市、县、校、学科四级教研体系，建成54所学科教研基地校和9个市级核心教研团队。《“双体系三定制”心理健康教育模式实践探索》课题荣获全省基础教育教学成果特等奖。全市中小学生在艺体美、科学教育等各类比赛中，斩获国家部委及省级奖项560余人次；在全国中小学生信息素养提升实践活动和机器人大赛中，多次获评“创新之星”、斩获一等奖。

风正劲足好扬帆，砥砺奋进正当时。永州教育将乘势而上、接续发力，以更实举措深耕教育沃土，以更高标准续写发展新篇，奋力谱写教育强市建设精彩答卷，为教育强省建设注入源源不断的永州动能。