上周六,江苏卫视《职来职往2026》播出新一期节目,来自四川小凉山的彝族姑娘冉拉美张龙引发全网关注。节目播出后,她的抖音账号收获大量网友留言,其中包括对她求职经历的关注,以及对节目后续支持举措的讨论。

小冉在求职过程中曾面临身体条件限制,尝试辅导老师、房产主播、社区网格员等多个岗位,均未成功。此次来到《职来职往2026》录制现场,她站立近20分钟后大腿颤抖,主持人李响发现了这一细节,当场询问“我站了两个小时太累了,你能陪我坐一下吗”,邀请她就座。
这一幕,在节目播出后被观众广泛讨论。李响在与嘉宾陶亚冬、郑艳的直播陪看活动中,特意解释了“邀请坐下”的举动:“录到快20分钟的时候,我看到她的大腿在抖。如果她一直纹丝不动,我不会说这个话,因为我觉得所有求职者都是公平的。”

节目进行到企业选择环节时,多家企业为小冉提供了异地主播、助理等岗位。小冉因需照顾家中祖父母,最终决定不接受异地工作机会。面对这一情况,主持人李响现场向节目组提出,将“职来职往”IP授权给小冉使用,允许她以“职来职往小冉”的账号在家乡直播。安顿健康、科大讯飞、养生堂化妆品、星辰未来汽车、悟空租车、天纵生物等多家企业代表表示,将以优惠价格为其提供货品支持。

据悉,节目录制结束后,主持人李响与节目团队组建了约十余人的筹备群,成员包括直播商务总监、运营总监等,协助小冉完成平台报备、货盘对接等直播准备工作。此前承诺供货的企业也按约定将相关产品纳入小冉的直播货盘。
节目播出当晚,小冉以“职来职往小冉”的账号开启直播首秀。李响进入直播间连线,现场演示产品展示方式,提醒直播节奏、语速控制等操作细节,并向观众介绍产品信息。

从节目录制、企业资源对接,到播出当晚的直播联动,《职来职往2026》围绕求职者的实际需求,完成了一次从荧幕内容到就业支持的流程衔接。
文|记者 龚卫锋
图|江苏卫视