近日，山西省委教育工委公布全省高校第二批“育人先锋”党建品牌创建单位名单，太原科技大学校党委入选全省党建示范高校创建单位，2个学院党委入选全省党建标杆院系创建单位，3个党支部入选全省党建样板支部创建单位，2个党支部入选“双带头人”党支部书记工作室创建单位。

近年来，学校党委按照新时代党的建设总要求，深入实施党建“铸魂重行”工程，多措并举推进党建示范创建和质量创优工作。2025年党建工作规范提升专项行动启动以来，校党委严格对标任务要求，坚持“三对标三强化”，深入推动党建工作提质增效。

一、对标“六个过硬”，强化顶层设计

聚焦建章立制，制定《党建工作三级责任清单》《党员校领导联系基层党组织制度》《基层党建工作督导实施办法》等制度，进一步提高党内政治生活质量；聚焦“一融双高”，出台党组织共联共建办法，开展党建联建40余次，构建起上下贯通、左右协同、校内外联动的“融合”体系，以高质量党建赋能创新链、人才链、产业链协同发展；聚焦品牌创建，组织全校各基层党组织和全体党务干部申报年度党建创新研究专项课题，开设“奋进党建工作坊”，定期研讨党建品牌建设路径，开展“一院一品牌”创建、党建创新案例评选和品牌答辩评比等活动，持续深化党建工作理论研究和创新实践。

二、对标“五个到位”， 强化中层担纲

建立二级党组织书记月度主题例会制度，通过研讨交流凝聚工作共识；分层培训，精准赋能，启动年轻干部和新提任干部培训班、基层党组织书记网络培训示范班，组织党务干部赴四川大学开展党建规范提升专题培训、组织行政业务干部赴大连理工大学开展高质量发展专题培训，组织处级干部开展学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神集中轮训，实现了干部培训全覆盖；修订目标责任制考核和处级干部年度考核办法，优化考核指标体系，构建起党建与事业发展深度融合的考评格局。

三、对标“七个有力”， 强化基层创新

选优配强教师党支部书记，“双带头人”教师党支部书记覆盖率100%；实施“双带头人”培育工程，开展党支部工作专业化能力提升培训8场，培训200余人次；选派全国样板党支部书记参与省内高校党建培训授课，充分发挥示范引领作用；制定《功能型党支部建设与管理办法》，依托重点项目、重点团队和社团成立10个功能型党支部，把党的领导落实到立德树人各领域各环节；严把党员发展“入口关”，持续深化学生思想入党“四环达标”法，出台《发展党员政治审查实施办法》，建立“学院自查—交叉互查—重点抽查”机制，不断提高发展党员工作科学化、规范化水平。

下一步，太原科技大学将全面总结党建“示范创建”工作经验，指导学校各类党建创建项目对标建设任务，全力推进“双创”培育创建工作，确保各类项目如期保质通过验收。

同时依托“一单位一品牌、一支部一特色”创建活动，以全山西省标杆学院、样板支部和“双带头人工作室”为榜样，加强典型培育打造，实现以点带面促提升，推动学校基层党组织全面进步全面过硬、党建质量全面提升全面创优，为学校高质量发展提供坚强组织保证。

截至目前，学校已有全国党建工作样板支部1个，全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队2个，第二批全国高校“百名研究生党员标兵”1个，全省党建示范高校1个，全省党建工作标杆院系6个，全省高校党建工作样板支部9个，全省高校研究生样板支部1个，全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室6个，省级高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个。

文 / 李东臻

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