近日，贵阳市花溪区人民法院高坡人民法庭始终秉持“调解优先、调判结合”的司法理念，通过耐心细致地释法明理与高效务实的沟通协调，成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件。法庭不仅促成各方当事人达成和解协议，更在化解矛盾的同时，切实保障了务工人员的合法权益，真正实现了法律效果与社会效果的有机统一。

据悉，本案原告王某受雇于某公司，在参与设备闸门维修作业时，因操作过程中意外受伤，导致手部、眼部不同程度受损。受伤后，王某随即前往医院接受治疗，期间产生了医疗费、误工费、营养费等多项合理支出。然而，事故发生后，王某就赔偿事宜与被告公司多次协商，均未能达成一致意见。为维护自身合法权益，王某最终选择向花溪法院高坡人民法庭提起诉讼。

案件受理后，承办法官第一时间细致查阅卷宗材料，逐环节梳理案件事实，迅速掌握了纠纷的核心症结。考虑到本案属于提供劳务者受害责任纠纷，且双方当事人此前存在业务往来，并非完全陌生的对立关系，矛盾的关键在于对责任划分与赔偿金额的争议，若单纯以判决方式结案，虽能明确法律责任，却可能加剧双方对立情绪，甚至引发后续矛盾，不利于纠纷的彻底化解与社会关系的修复。基于此，承办法官果断决定优先适用调解方式处理本案，力求以更温和的方式定分止争。

调解过程中，承办法官首先围绕《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的相关规定，向双方当事人逐一释明法律条款，清晰界定了被告公司在此次人身损害事件中应承担的赔偿责任。同时，法官也客观指出，原告王某在施工过程中，未能充分履行安全注意义务，对损害结果的发生存在一定过错，依法应承担相应的责任，避免了当事人因信息不对称产生的认知偏差。

随后，承办法官结合案件实际情况，从“法理”与“情理”双重维度出发，引导双方当事人换位思考：一方面提醒被告公司正视务工人员的合法权益，履行企业应尽的责任；另一方面也劝导原告王某理性看待自身过错，合理提出赔偿诉求。在此基础上，法官根据双方的过错程度、原告的实际损失等因素，提出了兼顾双方利益的调解方案，并组织双方进行多轮沟通协商。最终，在法官的耐心引导下，双方当事人逐渐放下分歧，达成一致调解意见——被告公司一次性赔偿原告王某医疗费、误工费等各项损失共计6000元。

调解协议签订现场，各方当事人均对调解结果表示满意，不仅握手言和，还主动向承办法官表达感谢，称赞法庭的调解工作既高效又暖心。至此，这起劳务受害责任纠纷得以圆满解决，不仅为当事人避免了冗长的诉讼程序，更切实减轻了双方的时间、精力与经济负担，真正做到了“案结事了人和”。

“此次案件的成功调解，是花溪区人民法院践行‘司法为民’根本宗旨、推进矛盾纠纷多元化解机制建设的生动实践。”花溪区人民法院相关负责人表示，下一步，该法院将继续聚焦民生领域高频纠纷，进一步发挥调解在化解矛盾、定分止争中的“第一道防线”作用，以更有温度的司法服务，切实维护当事人合法权益，为促进辖区社会和谐稳定贡献司法力量。(张立)