股市必读：黄山旅游（600054）4月30日主力资金净流入737.22万元，占总成交额5.93%_消费观察

股市必读：黄山旅游（600054）4月30日主力资金净流入737.22万元，占总成交额5.93%

创始人

2026-05-06 09:15:44

截至2026年4月30日收盘，黄山旅游(600054)报收于11.89元，下跌0.17%，换手率2.05%，成交量10.51万手，成交额1.24亿元。

当日关注点

来自交易信息汇总：4月30日主力资金净流入737.22万元，占总成交额5.93%。
来自公司公告汇总：黄山旅游审议通过2026年度“提质增效重回报”行动方案，涵盖经营提效、数智化融合及稳定分红等举措。

交易信息汇总

资金流向

4月30日主力资金净流入737.22万元，占总成交额5.93%；游资资金净流入66.38万元，占总成交额0.53%；散户资金净流出803.6万元，占总成交额6.46%。

公司公告汇总

黄山旅游关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

黄山旅游发展股份有限公司于2026年4月29日召开第九届董事会第二十三次会议，审议通过《关于公司2026年度“提质增效重回报”行动方案的议案》。方案围绕深耕主责主业、提升新质生产力、夯实公司治理、强化“关键少数”履职、健全投资者回报机制及提升投资者关系管理等方面，提出具体举措。包括推进经营提效、推动数智化融合、完善治理结构、加强董监高等关键人员管理、实施稳定分红政策、创新股东回馈活动、常态化开展业绩说明会等。公司强调该方案存在受外部环境影响的不确定性，不构成对投资者的实质承诺。

黄山旅游董事、高级管理人员薪酬管理制度

黄山旅游发展股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入等组成，绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事薪酬需经董事会审议后提交股东会批准，高级管理人员薪酬由董事会审批。薪酬发放结合绩效考核结果，绩效年薪根据经审计财务数据确定，并建立追责机制，对财务造假、履职不当等情况可追回已发薪酬。制度自股东会审议通过之日起施行。

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