11月26日，《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法（修订草案）》提请市十六届人大常委会第二十次会议审议。

聚焦新就业形态劳动者权益维护，修订草案作出多项规定，并针对性地提出，维护平台用工劳动者在报酬构成、订单分配、劳动保护等方面的合法权益。

将产业工人队伍建设纳入国民经济和社会发展规划

此次修订的主要内容包括坚持党的领导，维护法制统一；结合北京市实际，体现工会改革新成果；加强工会组织体系建设，支持工会依法履职等方面内容。

落实党中央关于深化产业工人队伍建设改革的意见要求，修订草案明确工会推动产业工人队伍建设改革的职责，增加北京市将产业工人队伍建设纳入国民经济和社会发展规划的规定。

修订草案还结合首都高质量发展需要，从加强思想政治引领、提升综合素质和技能水平、搭建建功立业平台三方面，对服务产业工人主体作用发挥、维护产业工人合法权益等作出规定。

如规定，工会会同用人单位加强产业工人思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳模工匠示范引领作用。工会依托职工服务中心、工人文化宫等工会服务阵地，通过线上线下教育培训项目，为产业工人提供普惠制、普及性的技能培训服务；支持产业工人参加继续教育、更新专业知识，提高产业工人整体技能和素质；整合各类资源建设工匠学院，开展高技能人才教育培训，培养大国工匠、北京大工匠等。搭建建功立业平台，会同有关部门开展各层级多形式的技能竞赛，推动建设技能大师工作室、职工创新工作室等，组织产业工人参与技术革新、科技攻关。

维护平台用工劳动者在报酬构成、订单分配等方面的合法权益

此次修订还聚焦新就业形态劳动者权益维护。在明确工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利的基础上，补充依法规范用工、建会入会、权益协商协调等方面的规定。

修订草案明确相关部门应当指导平台企业、平台用工合作企业依法规范用工，建立健全保障平台用工劳动者权益的协商协调机制。

规定各级总工会推动在平台企业、平台用工合作企业建会，推进区域性、行业性的工会联合会等基层工会组织建设，帮助和指导平台用工劳动者及其他以工资收入为主要生活来源的劳动者入会。

此外，修订草案增加工会代表平台用工劳动者与企业开展平等协商的规定，更有针对性地维护平台用工劳动者在报酬构成、订单分配、劳动保护等方面的合法权益。

如规定，工会代表平台用工劳动者就报酬构成、订单分配、劳动保护等事项与平台企业、平台用工合作企业开展平等协商，上级工会应当给予支持和帮助。

新京报记者 吴为

编辑 白爽 校对 李立军