封面新闻记者 赵奕

7月12日，封面新闻记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，日前该厅发布了四川省2025年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息。数据显示，2025年全省企业从业人员的年工资中位数为6.50万元。

人社厅官网截图

据了解，这份年度“薪资地图”采用分层PPS抽样方法，共调查全省21个市（州）18个行业门类的8383户企业，涉及职工115万余人。调查的时期指标为2025年1月1日至12月31日。从区域、行业、学历、岗位等级等多维度呈现了劳动力市场的价格全貌。

如何对比呢？首先要弄清楚分位值和工资价位两个概念。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。其中50分位值即为中位数。

工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。

从区域工资价位来看，对比工资价位中位数可见：成都平原经济区以6.98万元/年居全省首位；攀西、川西北生态经济区中位数同为6.36万元/年。对比90分位高位数可见：川西北生态经济区达16.21万元/年，在五大经济区中领跑。

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从行业工资价位来看，工资价位中位数排名前三的行业分别为金融业（13.30万元/年）、电力、热力、燃气及水生产和供应业（10.01万元/年）、信息传输、软件和信息技术服务业（9.57万元/年）。

从学历工资价位来看，不同学历人群的工资价位中位数存在清晰梯度：博士研究生及以上达14.52万元/年，硕士研究生为13.58万元/年，大学本科9.68万元/年，大学专科（高职、大专、高技）6.92万元/年，高中、中专或技校5.70万元/年，初中及以下4.86万元/年。学历层次越高，从业人员获得的工资报酬整体越高。

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从岗位等级工资价位可见，管理、专业技术、职业技能三大类岗位的工资价位均随内部层级提升同步上涨，三类岗位工资价位中位数依次为8.12万元/年、7.42万元/年、5.70万元/年。

从职业小类工资价位来看，中位数排名前三的是：民用航空工程技术人员（17.43万元/年）、邮政和快递工程技术人员（15.77万元/年）、银行服务人员（15.31万元/年）。