有很多机关事业单位退休人员，都能够在退休以后获得一部分的生活补贴待遇，但是我们今天要告诉大家的是，这个所谓的退休生活补贴并不是养老金的一部分，虽然说它是我们退休总收入当中的一部分，但是严格意义上来讲，它不属于养老金，也就是说它不属于社保养老金的范畴之内，因为很多从企业单位退休的，是没有这部分生活补贴的，所以说它跟养老金之间是有明确的边界。

要搞懂退休生活补贴，首先要搞懂养老金的概念

所谓的退休生活补贴，其实严格来讲就是我们在退休以后作为机关事业单位人员，能够享受到的一项补贴生活待遇，但是这个补贴待遇呢，它并不是永久补发的，只是很多人在退休以后，原单位会给予发放相应的生活性的补助，但是这个生活性的补助其实它只是一个临时性的补助，只不过在补贴的过程中随着时间的推移一直这样延续下来的，所以说很多人可能会认为是终身的权益，但是它并不是终身的权益，它跟养老金之间还是有本质的区别。

而我们的退休生活补贴本质上其实就是按照在职人员，按照相同的职务、相同的职级以及基础绩效来进行发放的，这个逻辑点其实并不是养老保险的补充养老金发放，而是在于自己在职期间的绩效按照比例延误发放，并且是由财政来给予支付的。所以说生活补贴原则上来讲，它不是养老金的一部分，只不过很多人是退休以后领取到的一项综合收入，认为是养老金的组成，但其实并不是养老金的组成，也不是养老金少算的这部分待遇。

养老金的组成，分为基础养老金和补充养老金

我们机关事业单位退休人员，在2014年10月起建立机关养老保险制度以来，实际上他们的养老金确实是分为两块，一块是所谓的基本养老金，也就是我们通常所说的，社保计算出来的养老金，另外一部分就是补充养老金，而这个补充养老金指的是职业年金的待遇。但需要重点说明的是，基础养老金就是我们的社保养老金，它是能够领取终身的，并且每一年只要养老金进行有效的调整，我们都可以获得更高的退休养老金收入。

但是职业年金也就是补充养老金这一块，其实是不能够领取终身的，它随着你个人账户领取完成以后，将来就不再享受到任何补充养老金的收入了，而且职业年金的待遇还可以选择退休之后一次性领取，只不过选择一次性领取，自己要付出20%的个人所得税，是得不偿失的，所以大部分人可能会选择按月来进行领取，因为选择按月进行领取，对自身来说更加的划算，也能够，有效的弥补社保养老金的不足。并且再加上本息联计，实际上选择按月领取的方式，对个人来说更加的划算。

综上所述

作为机关事业单位退休人员，有很多从事业单位编内退休的，可以获得一部分的退休生活补助，但是退休生活补助和养老金之间是有明确的边界概念，二者之间也是完全不相同的，原则上来讲生活补助就是临时性的福利，只不过现在随着发放时间的延续，可能在发放时间上显得更加的长一些，但是依然改变不了临时性福利的基本原则，而我们的社保养老金本质上就是终身领取的，所以说，随着自己退休年龄越大，将来能够享受到，退休养老金的水平也是会越来越高的。

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