人居环境整治提升，党员干部是先锋，群众才是主力军。如何让“干部干、群众看”变成“干部群众一起干”？龙湖区给出的答案是：用“小积分”撬动“大治理”。

阶段来，龙湖区将“积分制”管理与人居环境整治提升深度融合，以“党员带头、群众响应、共建共治”为目标，把“清积水、灭蚊虫、清杂物、除死角”等具体行动逐一量化赋分，组织发动广大党员群众踊跃参与人居环境整治提升行动，走出了一条可量化、可兑换、可持续的人居环境整治提升新路子。

龙湖区新海街道东南村组建“党员先锋队”带头清理杂草。通讯员 供图

突出党建引领，充分发挥党员先锋模范作用

人居环境整治提升是一项需要日日做功、久久为功的长期工程。龙湖区坚持将人居环境整治提升融入基层党建日常，把“红色堡垒”筑在环境整治最前沿。

各村（社区）以“党员先上、干部带头、群众跟上”为行动准则，建立“党员责任区”“干部示范岗”，组建“党员先锋队”，推动党员亮身份、作表率，让党员干有方向、做有标准。

从翻盆倒罐到清淤除杂，党员干部撸起袖子第一个冲在前面，用实实在在的行动影响带动周边群众，让“党旗红”引领“环境美”。

量化积分细则，构建清晰透明的积分评价体系

为确保“积分制”管理规范有序、公平公正，龙湖区聚焦群众需求、靶向施策，推动村（社区）党群服务中心结合实际制定“积分制”管理实施细则，将清理房前屋后积水、清除卫生死角、清理蚊虫孳生场所、垃圾分类等人居环境整治提升事务进行逐一量化赋分。村民每完成一项具体整治行动，即可获得相应积分。

龙湖区珠池街道金晖社区党员干部积极清理辖区蚊虫孳生场所。通讯员 供图

同时，各村（社区）建立实行“及时登记、月度兑换、季度公示”闭环机制，安排专人实时统计、及时登记积分，做到参与即记录、不漏项、不滞后，定期主动公开接受居民群众监督，让积分管理执行更具公信力。

用好积分激励，推动惠民成效更加可感可及

光有积分不够，还得让群众看到积分真的“管用”。龙湖区坚持“行动换积分、积分促行动”的工作思路，积极搭建积分兑换平台，在村（社区）党群服务中心配套建设“党群服务超市”，设置阶梯式兑换清单，不仅有粮油、洗衣液、盲盒、玩具等生活用品，还联合企业商户推出美容美甲、VIP洗车、加油券、饮品甜点等专属福利，达到一定积分还可兑换舞蹈、书法、主持人等各类公益体验课服务。

龙湖区珠池街道永安社区党员群众通过参加人居环境整治获得积分，在“党群服务超市”兑换物品。通讯员 供图

“以前总觉得‘卫生是干部的事’，现在不一样了，只要参与环境卫生志愿行动，主动打扫门前杂物、清理屋后卫生死角，就能赚积分。积分换回来的东西全是家里日常用得上的！干活越发起劲！”群众拎着刚兑的奖品，笑得合不拢嘴。

这套“行动赚积分、积分换实惠”的良性循环，让群众在点滴实惠中感受到参与价值，有效激发了群众参与的积极性和持续性。

强化全民参与，实现“被动响应”向“主动参与”转变

龙湖区各村（社区）党组织充分利用通过微信群及时推送、宣传栏张贴公示、大喇叭循环播报等“线上+线下”相结合的形式，广泛宣传“积分制”管理的具体内容和操作流程。同时，依托召开党员大会、村（居）民议事会、开展主题党日活动、举办集体活动等契机，集中宣讲积分规则和兑换流程，让群众对“做什么能积分、积多少分能换什么”一目了然。

龙湖区龙腾街道津侨社区党员志愿者清理在建工程周边卫生，带动辖区居民主动加入清扫队伍。通讯员 供图

谈及推广初期的困难，龙湖区有关村（社区）工作人员感慨：“一开始群众抵触心理很强，认为与自己无关，配合度较低。”在他看来，打破僵局的不是大道理，而是党员干部日复一日的坚持——每周下沉一线，俯下身子真清理、真整治，绝不做表面文章。时间久了，群众看在眼里、记在心上，态度渐渐从“不解”转为“理解”，从“看戏”转为“搭把手”。

如今，越来越多群众主动拿起扫帚、翻盆倒罐，把房前屋后收拾得干干净净。

截至目前，龙湖区以“积分制”管理机制为依托，累计开展人居环境整治提升行动超600场次，组织发动党员群众参加行动超8700人次，累计清理卫生死角1198处、清除积水2058处。各村（社区）人居环境面貌焕然一新，昔日杂乱的房前屋后变得清爽整洁。

小小的积分不仅“兑”出了整洁的环境，更“兑”出了群众共建美好家园的积极性和内生动力。

龙湖区委组织部相关负责人表示，接下来，龙湖区将持续优化“积分制”管理细则，扩大覆盖范围，推动人居环境整治提升常态化、长效化，持续激发群众共建洁净家园的内生动力，实现人居环境由“一时美”向“时时美”转变，不断提升群众的获得感和幸福感。

南方+记者 郑淼鑫

通讯员 汕龙组

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