近日，自治区住房和城乡建设厅、党委社会工作部联合印发《关于做好新就业群体住房保障及友好场景建设有关工作的通知》（以下简称《通知》），旨在通过一系列务实举措，精准解决网约配送员、快递员、网约车司机、长途货运司机、网约同城配送货司机、网络主播等新就业群体的急难愁盼问题，为他们舒心生活、安心就业提供全方位的住房保障和友好便利的工作场景。

《通知》直面新就业群体“落脚难”的核心问题，构建了从租赁到购买、从政府保障到市场配置的全方位住房支持体系。

公租房保障“开绿灯”。建立与流动人口、新就业群体工作性质和特点相匹配的公租房保障机制。对符合条件的流动人口、新就业群体，取消户籍限制，依申请纳入公租房实物配租范围。对本地暂无住所、暂无所属社区的流动人口、新就业群体开辟绿色通道，能提供就业证明的，即可在就近社区提出申请、优先解决。鼓励流动人口、新就业群体用工企业根据员工需求“团租”公租房。

保障性租赁住房“量身打造”。鼓励新就业群体用工企业筹集建设保障性租赁住房，享受相关土地、财政、税费、金融等优惠政策，利用自有土地新建，或将闲置和低效利用的商业、办公、生产、仓储等非居住存量房屋改建为保障性租赁住房，解决新就业群体阶段性住房困难问题。支持乡镇（街道）、园区盘活闲置存量房屋（旧宿舍、办公楼）改造为“小哥公寓”。

配售型保障性住房“支持购买”。新就业群体符合各城市（县城）配售型保障性住房购买条件的，可申请进入当地配售型保障性住房轮候库，根据房源情况纳入保障范围。因工作流动需退出的，由当地政府回购，优先再次安排给新就业群体购买。

住房公积金“强力加持”。支持灵活就业缴存人使用住房公积金购房或租房。根据新就业群体工作流动性强的实际情况，支持办理异地转移接续，维护其合法权益。在新疆维吾尔自治区行政区域内非缴存地购房的，可向房屋所在地申请住房公积金个人住房贷款，与本地缴存人员享有同等贷款权益。

除了解决住的问题，《通知》还着力于优化新就业群体的工作体验，建设“骑手友好型”社区。

破解“进门难、配送难”。区分不同类型住宅小区，采取针对性措施，方便快递员、网约配送员为住宅小区居民提供服务，解决进入住宅小区通行难、停车难、配送难等问题，重点治理阻挠骑手服务、从业人员服务行为不规范等问题。

补齐公共服务短板。结合完整社区建设、城镇老旧小区改造等工作，补齐停车、充电、社区食堂等公共服务设施短板。因地制宜建设新就业群体饮水、充电、休憩、纳凉、取暖等暖心服务驿站，完善智能快件箱、智能门禁系统等即时配送便利化配套设施和条件，规划设置网约配送和寄递集中取送点，为新就业群体提供工作和生活上的便利。

为确保政策落地见效，《通知》强调部门协同。自治区党委社会工作部将统筹行业管理部门，配合自治区住房和城乡建设厅相关部门共同推进。同时，将充分运用“一起益企”接诉即办服务平台，在显著位置张贴服务二维码和热线，设置意见箱，充分听取新就业群体关于住房保障等方面的意见建议和困难诉求，形成“反映—收集—办理—反馈—评价”的工作闭环，确保新就业群体的诉求有人听、困难有人帮。

“此项新政的出台，是自治区关爱新就业群体、提升城市温度与包容度的具体体现。作为基层单位，我们将积极响应、认真落实，全力保障新就业群体的合法权益，切实把政策红利转化为服务实效，让更多劳动者感受到城市的温暖和关怀。”乌鲁木齐市沙依巴克区委社会工作部副部长史博文说。

来源/ 乌鲁木齐晚报

编辑/ 温 晶

责编/ 陆 勤

校对/ 罗 苗

监审 / 赵海萍