最近，视频号又出了新的激励政策——「带货短视频激励计划」，活动期间创作带货短视频，有机会得平台流量扶持和后返电商成长卡双重激励。该激励一直持续到12月31日。

这次是平台针对“短视频带货”的第一次激励计划，因此参与奖励及获得激励的门槛都较低：

1.针对微信小店商家：通过微信小店店铺账号报名，微信小店报名成功后，运用关联的视频号账号就能直接参与活动，无需单独报名。

2.针对微信小店带货者：通过与视频号账号绑定的带货者账号报名。

该激励计划报名对星级和店铺的评级没有要求，对于商家及用户来说是一次很好的试水机会，只要开通短视频带货功能就能参与。

当然，报名门槛低并不意味着奖励普通，本次激励计划分为了两种：

1.激励活动期间，发表带货短视频有机会获得平台额外流量扶持。熟悉其他平台的商家都了解，多数渠道对带货视频的流量限制较为严格，扶持力度有限；而在视频号中，我们反而会为优质内容提供额外曝光，助商家触达更多潜在用户。

2.激励活动期间，发表带货短视频、产生订单并成功结算，可获得奖励基数*1.5%的平台电商成长卡流量奖励(单位:点)，可用于带货短视频加热。

3.若2025年8-10月均无带货短视频结算GMV,那么直接将40天激励期内带货短视频结算GMV作为奖励基数激励。这对于新人来说，是福利的存在，只要激准越低，激励也就越高。

这次奖励机制对于用户来说，是一次很好的暗示信号：

视频号之所以大力扶持视频带货并对新人友好，主要是为了快速构建平台内电商生态，通过主动提供流量扶持和激励政策降低新用户和商家的启动门槛，吸引更多外部商家入驻并鼓励内容创作；

同时平台设置针对新人的特殊激励条款（如以无历史GMV为条件直接按激励期结算GMV计算奖励），能够有效帮助零基础商家快速获得曝光和成长资源，这种“低门槛—高激励”的设计既有助于平台积累带货内容与交易规模，也为新人创造了更易上手的成长窗口，从而实现平台与用户的双向促进。

也能看出，视频号对于用户创作的重视。深知单一的直播是无法全面覆盖销量的，如今短视频的火热，让平台知晓，视频是增加曝光度的重要形式之一。

直播负责逼单，视频负责吸客和发挥长尾效应。并且视频的直观性和趣味性，也更得销售的青睐，而用户们的创作也更有吸引用户们的注意。

商家也发现了用户高创的重要性，但是该如何频繁积累素材，同时视频号吸引来的客户群体该如何沉淀呢？

基于此，灯鹿搭建起店铺专属的私域种草社区「口碑圈」，它的玩法跟小红书类似，用户们可以在该社区内发帖互动、聊商品、聊生活，创建属于品牌和客户自己的乌托邦。

同时，社区中内的「买家秀合集」功能，可以邀请消费者在社区内上传买家秀图文种草内容，帮助其他用户种草产品，进行购买决策。

为减少更多的购买链路、让消费者能通过笔记直接种草下单，口碑圈打通了微盟、有赞、抖音、微信小店等平台。

如微盟或有赞等店铺，口碑圈可以达成无缝衔接，直接插入至导航栏内，进行直接的跳转。

当然，通过优质的私域笔记种草产品的的客户可以直接跳转至产品购物界面进行消费下单，减少跳转链路，完成种草即购买。

并借助瀑布流的沉浸式阅读模式，不间断地为店铺引流，实现逛社区即店铺。

除此之外，口碑圈内还有会员专区、互动积分、问答板块、AI导购等12个主线、44个支线任务，不仅帮助商家沉淀优质客户群体，刺激消费复购，还能向外引流，对公私域进行联动。

高效节省新客获客成本，让流量更可控、让客单价显著上升。

以此带来销量和利润，并且值得一提的是，因微信的功能升级，口碑圈也会根据商家且微信版本的需要，对功能进行优化。

现如今，口碑圈内的图文内容可以一键转发至小红书、微信群聊等平台，再利用微信的收款链接，完成转化。

达到高效沉淀、高效变现。

同时区别于公域平台的是，口碑圈是由商家完全控制、归属的，品牌可以根据自己的需要对口碑圈的功能进行开放，并帖子进行审核，无需担心有黑稿、水稿的出现。

并且可以对高质量的内容帖进行升级和优化。

社区不限于任何品类、任何商家、任何消费者，凡是需要将人群汇集在一起互动、输送内容，都可以尝试使用，拥有一个自己的小红书社区。

在视频号越来越受欢迎的当下，品牌在公域拓客的同时，不妨利用私域来进一步留存注会客户，带来更多的价值空间。