12月30日下午,贵阳市投资促进局以视频会议形式举办第二场“一线干部讲案例”培训会议。会议聚焦基层招商实践,邀请来自区县及开发区的3名一线招商干部分享鲜活案例,通过复盘推演共促能力提升。

培训会现场
今年以来,贵阳市投资促进局坚持党建引领,持续强化干部教育培训,创新构建“领导干部带头讲、业务干部作分享、驻外干部谈感想、一线干部讲案例、专业老师做培训”的多元学习体系。本次会议正是该体系的重要实践,旨在从一线视角深入剖析项目从接触谈判、签约落地到后续服务的全流程经验与思考。

一线招商干部分享案例
会上,观山湖区招商引业服务中心招商服务科科长黎阳首先以“如何落实‘三抓’”为主题,从项目背景、案例复盘、项目特点、诉求解决等多个维度,系统梳理了招商服务的关键环节与破局思路。息烽县投资促进局利用外资和招商引资项目代办服务中心副主任骆小青分享了该县今年成功引进两个项目的实践经验,并结合具体案例总结工作方法与感悟。贵阳综保区投资促进局招商科副科长冷曦则详细介绍了如何借助新媒体引流、以专业形象赢得信任、创新方案打破僵局,实现从“管理员”到“合伙人”的角色转变,有效激发“以商招商”的裂变效应。

培训会现场
案例分享结束后,与会干部代表踊跃发言,纷纷表示收获颇丰。“作为招商人,必须要持续学理论、学产业、学经济,锤炼过硬的业务能力,提升优质的服务能力,让我深有共鸣”。一名参会干部在交流中感慨道。
贵阳市投资促进局分管负责人在总结点评中用“三个看到”概括会议成效:一是看到扎实过硬的业务能力;二是看到奋发有为的精神状态;三是看到产业发展的广阔前景。
贵阳市投资促进局机关干部职工及各驻外办事处(联络处)招商干部参加了本次培训。
贵州日报天眼新闻记者 黎娅茹
编辑 罗昌
二审 何欣
三审 胡丽华