建设银行首席财务官生柳荣以148.31万元总收入成为2024年国有五大行高管薪酬冠军,超过本行董事长和行长,也高于其他四大行最高收入者。这一现象引发关注,因为传统认知中董事长或行长应是薪酬最高者。工行、农行、中行、交行的最高收入高管薪酬分别为147.46万元、145.31万元、140.62万元和137.6万元,均略低于生柳荣。值得注意的是,建行职工年平均工资仅23.42万元,高管与员工薪酬差距显著。
这一现象折射出银行业薪酬结构的深层变革。首席财务官等专业岗位薪酬反超行政领导,反映现代金融企业对专业价值的认可。生柳荣从学者转型银行家,兼具理论功底与实战经验,其分管的资产负债管理直接影响银行5万亿债券投资组合,专业价值确实难以替代。五大行普遍呈现'业务骨干薪酬高于行政领导'的趋势,工行三位业务总监收入也超过董事长。这种市场化薪酬机制有助于吸引顶尖人才,但高管与员工薪酬的悬殊差距仍需审慎看待。当前银行业面临净利润普遍下滑的压力,如何在激励高管与平衡内部公平之间取得平衡,考验着企业治理智慧。
