近日，教育部印发《关于公布2025年学前教育普及普惠县（市、区）名单的通知》，我市顺利通过国家县域学前教育普及普惠督导评估认定，获评国家学前教育普及普惠县（区）。此前，我市已顺利通过义务教育优质均衡发展国家督导评估认定，两项国家级认证相继落地，标志着我市高质量基础教育体系建设迈出坚实步伐，教育发展整体水平实现新跃升。

这份沉甸甸的“国字号”认可，源于多年来持之以恒的系统谋划与扎实投入。市委、市政府始终将教育摆在优先发展的战略位置，将“两县”创建纳入全市“十四五”总体规划及年度重点任务强力推进。通过制定系列实施方案、召开专题推进会、开展全员培训、建立督导整改闭环机制，形成了上下联动、部门协同、齐抓共管的强大合力，为创建工作奠定了坚实的组织与制度基础。

在资源配置优化上，我市精准破解“农村弱”“城市挤”痛点，推动教育资源从“均衡覆盖”向“优质共享”跨越。“十四五”期间，我市新建第七中学、第十一小学等义务教育学校2所，改扩建第三小学、第四中学等15所，撤并乡村小规模学校（教学点）22个，新增义务教育学位3420个。学前教育领域新建灵武市第七幼儿园、第八幼儿园、第十四幼儿园、第十五幼儿园等公办园，有效解决“入园难、入园贵”问题。同时，通过“县管校聘”改革推动529名教师交流轮岗，深化与银川二中、银川市实验小学等优质资源合作，组建14个学校发展共同体，创新“互助共赢—交流联动—捆绑整合—均衡发展”城乡办学新模式，让更多孩子在家门口就能享受到优质教育资源。

聚焦育人质量提升，我市坚持五育并举深化教育改革。义务教育阶段严格落实国家课程方案，打造二小“诗意校园”、四小“孝道文化”、三中“少年军校”等特色品牌。推进“双减”政策落地，学科类培训机构压减率92.3%，“5+2”课后服务覆盖率达97.8%，开发体育、艺术、劳动、科技等特色课程，切实减轻学生课业负担。学前教育领域严格执行办园标准，32所幼儿园全部达到分类认定标准，幼儿活动用房、户外游戏场地、玩教具配备等指标100%达标，构建起“以游戏为基本活动”的科学保教体系。

教师是教育的第一资源。五年来，我市通过签约公费师范生48名、招聘事业编教师452名，为教师队伍注入新鲜血液。创新推行“县管校聘”改革，完成1766名义务教育阶段教师竞聘，选派104人次音体美教师开展走教4480余节，有效破解了农村学校结构性缺编难题。此外，我市建成30个区、市级名师工作室，认定各级骨干教师213名，通过“青蓝工程”“送教下乡”等形式，累计培训教师1.7万余人次，一支高素质专业化教师队伍成为教育高质量发展的核心支撑。此外，通过“三级教研”模式、信息技术2.0全员培训等举措，2690名教师信息素养合格率达100%，教育教学质量稳步提升。

坚实的保障体系是教育均衡发展的压舱石。我市确保教育经费依法足额投入，生均公用经费标准统一并向农村、小规模学校倾斜，特殊教育经费保障有力。建立健全义务教育教师工资收入保障长效机制，教师平均工资水平高于当地公务员，增强了教师的职业吸引力与幸福感。招生入学严格坚持公平原则，优质高中指标到校比例提升并向农村初中倾斜，随迁子女全部在公办学校就读，建立了完善的留守儿童关爱体系，有力促进了教育公平与社会和谐。

此次“两县”创建双双通过国家验收，是对我市教育工作的高度肯定，更是一个崭新的起点。下一步，我市将继续围绕办好人民满意教育的目标，持续加大投入，优化资源布局，深化教育改革，提升内涵质量，巩固扩大创建成果，奋力谱写新时代灵武教育高质量发展的新篇章，为全市经济社会发展提供更坚实的人才支撑和智力保障。

记 者：陈 锐

本期编辑：杨立鹏

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签 审：陈玉华