全国总工会近日发布了开展工会维权服务新就业形态劳动者专项行动总体方案，将采取十项举措维护好新就业形态劳动者权益。方案提出，2026年将聚焦平台企业建会入会、以算法为核心的集体协商、重点问题及时协调解决、服务项目落地等，全力推动新就业形态劳动者维权服务工作提质增效。

据了解，在建会入会方面，全国总工会将继续推动12家头部平台企业及其用工合作企业工会组织基本覆盖，5家重点平台企业分支机构工会组织多数覆盖。同时，新发展新就业形态劳动者会员150万人。在维权服务方面，推动平台企业算法和劳动规则协商规范化、常态化，重点共性问题得到协商解决。此外，实现“工会爱心餐”发放约1500万份，“工会暖新礼包”发放约50万份，工会移动体检服务约30万人。

十项工作举措包括：继续打造“中国工人大思政课”，组建“中国梦·劳动美”全国职工宣讲团新就业形态劳动者分团，强化思想政治引领；面向新就业形态劳动者开展劳模工匠、最美职工等先进人物培育、宣传活动；全面推进平台企业及其用工合作企业建立工会，推动新就业形态劳动者加入工会；制定下发平台算法和劳动规则协商指引，推动平台企业及其用工合作企业开展协商；提质增效工会驿站；发挥好“职工之家”APP作用，广泛开展工会精准服务；发挥好12351工会服务职工热线的作用，推动解决新就业形态劳动者合理诉求；发挥好工会劳动法律监督“一函两书”作用，及时维护新就业形态劳动者合法权益；联合最高法、最高检，定期发布新就业形态劳动者维权典型案例；继续实施平台企业工会经费阶段性返还政策等。

据介绍，工会维权服务新就业形态劳动者三年行动自2023年启动以来，聚焦劳动者关心关切，在建会入会、维权服务、技能培训等方面取得新进展新成效。目前已实现12家头部平台企业地市级以上分支机构建会全覆盖，7家重点平台企业在重点城市的分支机构建会全覆盖。同时，15家平台企业开展算法和劳动规则协商并签订集体协议，覆盖超2000万新就业形态劳动者。

近年来，全国总工会聚焦重点难点，协同有关部委加强顶层设计，制定新就业形态劳动者权益协商指引、平台企业工会工作指引等，设立对平台企业十大支持项目，开展全国工会新就业形态劳动者大慰问大走访，选派机关干部赴19家平台企业蹲点开展工作。全国建立市、县级新业态工会联合会超过1.2万家。3年发展新就业形态劳动者会员1073.6万人。

聚焦平台算法和劳动规则协商这一社会关切点，全国总工会联合人力资源社会保障部、中国企联、全国工商联共同开展集体协商“集中要约行动”，推动近3000家地方性平台企业或平台企业分支机构开展集体协商；签订快递、外卖、货运、网约车等行业（区域）集体合同3576份，覆盖平台及其用工合作企业1.32万家，其中头部快递企业全网集体协商制度建制率和全网集体合同签订率100%。

来源：北京日报客户端

记者：骆倩雯