截至2026年3月25日收盘，惠泰医疗(688617)报收于236.0元，上涨4.45%，换手率1.39%，成交量1.95万手，成交额4.66亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：3月25日主力资金净流出3897.98万元，游资资金净流入4100.39万元，呈现主力减仓、游资接盘格局。
• 来自【股本股东变化】：截至2026年2月28日，公司股东户数环比增长4.38%至6030户，户均持股数量下降至2.34万股。
• 来自【业绩披露要点】：惠泰医疗2025年实现营业收入25.84亿元，同比增长25.08%；归母净利润8.21亿元，同比增长21.91%。
• 来自【公司公告汇总】：公司拟每10股派发现金红利10元（含税），合计拟派发1.39亿元，并推出2026年限制性股票激励计划，授予总量220万股。

3月25日主力资金净流出3897.98万元，占总成交额8.36%；游资资金净流入4100.39万元，占总成交额8.8%；散户资金净流出202.41万元，占总成交额0.43%。

股本股东变化股东户数变动

截至2026年2月28日公司股东户数为6030.0户，较12月31日增加253.0户，增幅为4.38%。户均持股数量由上期的2.44万股减少至2.34万股，户均持股市值为575.91万元。

业绩披露要点财务报告

惠泰医疗2025年年报显示，当年度公司主营收入25.84亿元，同比上升25.08%；归母净利润8.21亿元，同比上升21.91%；扣非净利润7.91亿元，同比上升23.0%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入7.16亿元，同比上升32.44%；单季度归母净利润1.97亿元，同比上升36.09%；单季度扣非净利润1.89亿元，同比上升39.93%；负债率14.28%，投资收益1693.82万元，财务费用-650.85万元，毛利率72.88%。

公司公告汇总2025年年度报告摘要

深圳惠泰医疗器械股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司代码688617，股票简称惠泰医疗。2025年实现营业收入2,583,927,321.09元，同比增长25.08%；归属于上市公司股东的净利润820,636,582.43元，同比增长21.91%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润790,875,930.28元，同比增长23.00%；经营活动产生的现金流量净额967,759,658.78元，同比增长30.18%。总资产为3,651,856,647.08元，同比增长22.52%；归属于上市公司股东的净资产3,088,667,057.76元，同比增长22.74%。基本每股收益5.82元/股，稀释每股收益5.80元/股。研发投入占营业收入比例为14.12%。公司拟每10股派发现金红利10元（含税），合计拟派发现金红利139,160,609.00元（含税）。

关于2025年度利润分配预案的公告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司拟以2025年度实施权益分派股权登记日总股本扣除回购专户股份数后的股份总数为基数，向全体股东每10股派发现金红利10元（含税），不送红股，不进行资本公积转增股本。本次利润分配预案已由第三届董事会第四次会议审议通过，尚需提交2025年年度股东会审议。公司未触及可能被实施其他风险警示的情形。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

深圳惠泰医疗器械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项发表了核查意见。公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施本激励计划的主体资格。首次授予激励对象符合相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格，不包括独立董事、持股5%以上股东、实际控制人及其亲属。激励对象名单将在公司内部公示不少于10天。董事会薪酬与考核委员会将披露对激励对象名单的审核意见及公示情况说明。《激励计划（草案）》内容合法合规，不存在损害公司及股东利益的情形。公司未向激励对象提供贷款或财务资助。实施本激励计划有助于建立长效激励机制，促进公司长远发展。

第三届董事会第四次会议决议公告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司于2026年3月23日召开第三届董事会第四次会议，审议通过了《2025年年度报告》及其摘要、《2025年度财务决算报告》、《2025年度内部控制评价报告》、《2025年度利润分配预案》、《2026年度财务预算报告》等多项议案。会议还审议通过了关于高级管理人员和董事薪酬方案、购买董高责任险、变更会计师事务所、使用闲置募集资金及自有资金进行现金管理、部分募投项目结项并补充流动资金、募投项目延期、修订多项公司治理制度、2026年限制性股票激励计划（草案）及其考核管理办法、提请股东大会授权办理股权激励相关事宜等事项。部分议案尚需提交公司2025年年度股东大会审议。会议同时审议通过了召开2025年年度股东大会的议案。

关于召开2025年年度股东会的通知

深圳惠泰医疗器械股份有限公司将于2026年4月14日召开2025年年度股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议包括2025年年度报告、利润分配预案、董事会工作报告、董事薪酬、购买董高责任险、变更会计师事务所、未来三年股东分红回报规划、修订募集资金管理制度、2026年限制性股票激励计划及相关议案。股权登记日为2026年4月8日，股东可于当日收市时登记参会。现场会议地点为湖南湘乡经济开发区，会议不涉及优先股表决事项。

2025年度可持续发展报告摘要

深圳惠泰医疗器械股份有限公司发布2025年度可持续发展报告摘要，报告涵盖公司治理、研发创新、产品质量与安全、供应链管理、员工权益、环境保护等议题。报告时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日，编制依据为上交所相关自律监管指引。公司设有董事会作为可持续发展治理机构，建立ESG信息内部报告与监督机制，开展利益相关方沟通，并识别出18项具有双重或影响重要性的ESG议题，其中‘产品质量与安全’‘研发创新’为双重重要性议题。

2025年度审计报告及财务报表

深圳惠泰医疗器械股份有限公司2025年度财务报表经审计，审计意见为标准无保留意见。2025年度公司实现主营业务收入256.75亿元，同比增长25.29%。公司主营介入类高值医疗器械，产品覆盖电生理、心血管及外周介入领域。关键审计事项为收入确认。财务报表附注中披露了主要会计政策、收入确认方式、应收账款、固定资产、研发支出等信息。公司实际控制人为李西廷先生及徐航先生。

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案暨2025年度评估报告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司于2026年3月23日审议通过《2026年度“提质增效重回报”行动方案暨2025年度评估报告》，总结2025年在主营业务、科技创新、财务管理、公司治理、信息披露及投资者回报等方面的工作成效，并提出2026年行动计划。2025年公司实现营业收入25.84亿元，同比增长25.08%，归母净利润8.21亿元，同比增长21.91%。持续推进电生理和血管介入产品布局，研发投入达3.65亿元，占营收14.12%。2026年将继续聚焦主业、提升研发、优化财务管理和公司治理，实施每10股派10元现金红利的利润分配方案。

立信会计师事务所(特殊普通合伙)关于深圳惠泰医疗器械股份有限公司非经营性资金占用及其他关联资金往来情况的专项报告

立信会计师事务所对深圳惠泰医疗器械股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核，出具了信会师报字[2026]第ZA10415号专项报告。报告显示，公司已根据中国证监会和上海证券交易所的相关规定编制了非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表。经核对，该汇总表与已审计财务报表相关内容在重大方面不存在不一致。报告期内，公司与子公司之间存在资金往来，主要涉及借款、利息及服务费、分红款等，未发现控股股东、实际控制人及其附属企业存在非经营性资金占用情形。本报告仅用于公司披露2025年年度报告之目的。

2025年度内部控制评价报告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司根据企业内部控制规范体系要求，对2025年12月31日为基准日的内部控制有效性进行了评价。董事会认为，公司不存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷，内部控制体系在所有重大方面保持有效。评价范围涵盖公司及主要子公司，资产总额和营业收入占比分别达93.17%和94.09%。重点关注资金活动、投资管理、采购业务、财务报告等高风险领域。报告期内发现的一般缺陷已制定整改计划并落实。2026年公司将持续优化内部控制体系。

关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的公告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司于2026年3月23日召开第三届董事会第四次会议，审议通过《关于使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的议案》，同意使用不超过人民币3,000万元（含本数）的暂时闲置募集资金进行现金管理，投资安全性高、流动性好、保本型的理财产品或存款类产品，使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月，资金可在额度内循环滚动使用。该事项无需提交股东大会审议。公司已披露投资风险及控制措施，保荐机构中信证券对该事项无异议。

关于变更会计师事务所的公告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司拟聘任安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）为2026年度财务报告及内部控制审计机构，原聘任的会计师事务所为立信会计师事务所（特殊普通合伙）。本次变更系综合考虑公司经营发展和审计需要，经审慎评估及友好沟通后作出的决定。公司已与立信沟通，其对变更事项无异议。安永华明具备专业胜任能力、投资者保护能力和独立性，2026年度审计服务费用为162万元。该事项尚需提交公司2025年年度股东会审议通过。

2025年年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告

惠泰医疗披露2025年度募集资金存放与实际使用情况，募集资金净额11.51亿元，截至2025年末累计使用11.15亿元，期末余额9584.62万元。本年度投入5917万元，主要用于募投项目，部分项目已结项，节余资金拟补充流动资金。公司对闲置资金进行了现金管理，获得投资收益6986.87万元。超募资金用于区域总部中心项目建设，已投入3.38亿元。多个募投项目实施进度调整，部分延期至2026年或2027年。

关于董事会审计委员会对会计师事务所2025年度履职情况评估及履行监督职责情况的报告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司董事会审计委员会对公司2025年度审计机构立信会计师事务所的履职情况进行了评估。立信会计师事务所具备专业资质和执业能力，已连续多年为公司提供审计服务。审计过程中，事务所制定了合理的审计计划，保持了独立性和质量控制，并就审计范围、重大风险、关键发现等与管理层和治理层进行了沟通。审计委员会通过审查其资质、听取审计进展汇报，认为其审计工作规范有序，出具的审计报告客观、完整，符合公司审计要求。

2025年度董事会审计委员会履职情况报告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司董事会审计委员会就2025年度履职情况进行了报告。委员会由独立董事白云霞、孙乐非及董事赵云组成，全年召开5次会议，审议了公司年度报告、财务报告、内部控制评价、募集资金使用、利润分配、续聘会计师事务所等事项。委员会评估了外部审计机构的独立性与专业性，指导内部审计工作，审阅财务报告，监督内部控制有效性，并协调管理层与审计机构的沟通。认为公司财务报告真实、准确、完整，募集资金使用合规，内部控制体系健全。

关于会计师事务所2025年度履职情况评估报告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司对2025年度会计师事务所立信会计师事务所（特殊普通合伙）的履职情况进行评估。立信会计师事务所具备执业资质，项目团队包括王法亮、周鹏飞、张昕等注册会计师，近三年无执业不良记录，符合独立性要求。审计过程中，事务所在质量管理、方案制定、人力资源配备、信息安全及风险承担方面表现良好，完成了项目质量复核，未出现意见分歧。董事会认为其审计工作独立、客观、公正，出具的报告真实、完整。

关于公司部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金及部分募投项目延期的公告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司将募投项目“血管介入类医疗器械研发项目”和“新型电生理消融标测系统研发项目”结项，节余募集资金5,918.97万元永久补充流动资金。同时，将“外周血管介入项目”达到预定可使用状态日期延期至2027年12月，“智能制造基地及检测中心项目”延期至2026年12月。上述事项已经公司董事会审议通过，保荐机构发表无异议意见。

关于未来三年（2026年-2028年）股东分红回报规划

深圳惠泰医疗器械股份有限公司制定未来三年（2026年-2028年）股东分红回报规划，明确公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策，重视对投资者的合理回报并兼顾公司可持续发展。公司可采取现金、股票或现金与股票相结合的方式分配股利，原则上每年进行一次利润分配，有条件时可进行中期分红。在满足正常经营资金需求且无重大投资支出情况下，公司应以现金方式分配利润，不低于当年实现可分配利润的10%。董事会将根据公司发展阶段和资金支出情况，制定差异化现金分红政策。利润分配方案由董事会制定并经股东大会审议通过后实施，调整利润分配政策需经特别决议通过。

董事会对独立董事2025年度独立性自查情况的专项报告

深圳惠泰医疗器械股份有限公司董事会根据《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等要求，对公司在任独立董事白云霞、李光、孙乐非的独立性情况进行评估。经核查，上述独立董事未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司担任任何职务，与公司及主要股东之间不存在利害关系或其他可能妨碍其独立客观判断的关系。董事会认为，公司独立董事符合相关法规对独立性的要求。

2025年度独立董事述职报告(夏立军-已离任)

夏立军作为深圳惠泰医疗器械股份有限公司独立董事，在2025年度任职期间，出席全部董事会、股东大会及专门委员会会议，对关联交易、财务报告、董事高管薪酬、股权激励等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东利益情形。其自2025年11月20日起不再担任独立董事。

2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳惠泰医疗器械股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在建立健全中长期激励机制，调动员工积极性，将股东利益、公司利益与核心团队利益结合。本办法适用于公司董事、高级管理人员、核心技术人员及技术（业务）骨干人员，考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面以2025年营业收入为基数，设定2026-2029年各期增长目标，未达标则当期限制性股票不得归属。个人考核结果影响归属比例，考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核确认。

2025年度独立董事述职报告（朱援祥-已离任）

朱援祥作为深圳惠泰医疗器械股份有限公司独立董事，2025年度任职期间严格履行职责，出席全部董事会和股东大会，参与薪酬与考核、提名委员会工作，审议关联交易、股权激励、财务负责人变更、董事提名等事项，发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现损害股东利益情形。自2025年11月20日起不再担任独立董事。

2025年度独立董事述职报告（白云霞）

深圳惠泰医疗器械股份有限公司独立董事白云霞就2025年度任职期间履职情况进行报告。报告期内，其自2025年11月21日起任公司独立董事，出席董事会2次、股东会1次，参与审计、薪酬与考核、提名等专门委员会会议各1次，并主持审计委员会会议，审议聘任财务负责人、制定董事及高管薪酬管理制度等事项。对关联交易、定期报告、聘任财务负责人等事项发表独立意见，认为相关事项合法合规，未发现损害公司及股东利益情形。2025年度未发生需特别行使独立董事职权的情况。

募集资金管理制度

深圳惠泰医疗器械股份有限公司制定了募集资金管理制度，规范募集资金的存储、使用与管理。募集资金应存放于专项账户，实行三方监管协议，确保专款专用。募集资金使用须符合招股说明书等文件所列用途，变更用途需经董事会、股东大会审议并披露。公司可对暂时闲置募集资金进行现金管理或临时补充流动资金，但不得影响募投项目正常进行。超募资金及节余资金使用需履行相应决策程序。公司董事会每半年度核查募集资金使用情况，编制专项报告，保荐机构及会计师事务所需出具核查与鉴证报告。

2025年度独立董事述职报告（李光）

深圳惠泰医疗器械股份有限公司独立董事李光在2025年度任职期间，严格遵守相关法律法规及公司章程，出席董事会2次、股东会1次，均亲自参会，对所有议案投赞成票。作为董事会薪酬与考核委员会及提名委员会主任委员，主持会议并审议董事、高管薪酬制度及高管提名事项。关注关联交易、财务报告、内部控制等重大事项，认为公司运作规范，未发生需特别披露的违规事项。2026年将继续履行独立董事职责。

2025年度独立董事述职报告（孙乐非）

深圳惠泰医疗器械股份有限公司独立董事孙乐非在2025年度忠实履行独立董事职责，出席全部董事会和股东大会，积极参与董事会专门委员会工作，对关联交易、股权激励、财务负责人聘任、董事提名等事项进行审议并发表意见。认为公司关联交易公允，财务报告真实准确，内部控制有效，未发生需特别披露的会计政策变更或重大差错更正。持续关注公司经营情况，与内外部审计机构保持沟通，维护公司及中小股东利益。

中信证券股份有限公司关于深圳惠泰医疗器械股份有限公司2025年度募集资金存放与使用情况的专项核查意见

惠泰医疗2025年度募集资金存放与使用情况专项核查意见显示，截至2025年12月31日，公司累计使用募集资金111,452.28万元，募集资金余额为9,584.62万元。募集资金净额为115,071.78万元，用于多个募投项目，部分项目已结项，节余资金拟补充流动资金。公司对募集资金实行专户存储，使用符合相关规定，不存在违规情形。

2025年度内部控制审计报告

立信会计师事务所（特殊普通合伙）对深圳惠泰医疗器械股份有限公司2025年12月31日的财务报告内部控制有效性进行了审计。依据《企业内部控制审计指引》及相关准则，审计意见认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时指出内部控制存在固有局限性，不能完全防止或发现错报。

中信证券股份有限公司关于深圳惠泰医疗器械股份有限公司部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金及部分募投项目延期的核查意见

深圳惠泰医疗器械股份有限公司拟将首次公开发行股票募投项目中的“血管介入类医疗器械研发项目”和“新型电生理消融标测系统研发项目”结项，两个项目节余募集资金合计5,918.97万元，拟永久补充流动资金。同时，公司将“外周血管介入项目”达到预定可使用状态日期由2025年12月延期至2027年12月，将“智能制造基地及检测中心项目”由2026年4月延期至2026年12月。上述事项已经公司第三届董事会第四次会议审议通过，无需提交股东大会审议。

北京市嘉源律师事务所关于深圳惠泰医疗器械股份有限公司2026年限制性股票激励计划相关事项的法律意见书

深圳惠泰医疗器械股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为二级市场回购或定向发行，授予总量220万股，占总股本1.56%，首次授予178.05万股，预留41.95万股。激励对象共663人，包括董事、高管、核心技术人员等。授予价格为240.00元/股。本激励计划有效期最长不超过60个月，分A类和B类计划，设定了分阶段归属安排及公司层面业绩考核和个人绩效考核要求。公司已履行董事会审议等程序，尚需股东大会审议通过。

中信证券股份有限公司关于深圳惠泰医疗器械股份有限公司使用部分暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见

深圳惠泰医疗器械股份有限公司计划在董事会审议通过之日起12个月内，使用最高额不超过3,000万元的暂时闲置募集资金进行现金管理，资金可循环滚动使用。本次现金管理仅限于购买安全性高、流动性好、保本型的理财产品或存款类产品，不影响募集资金投资项目实施及募集资金安全。该事项已获公司第三届董事会第四次会议审议通过，无需提交股东大会审议。保荐人中信证券对该事项无异议。

2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

深圳惠泰医疗器械股份有限公司公布2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单，合计授予1,780,501股限制性股票，占公司股本总额的1.262%。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员及其他人员共663人，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。任何单一激励对象获授股票不超过公司股本总额的1%。预留部分419,499股，占授予总量的19.07%。

2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告

惠泰医疗发布2026年限制性股票激励计划（草案），拟授予第二类限制性股票总计220万股，占公司总股本1.56%，其中首次授予178.05万股，预留41.95万股。激励对象共663人，包括董事、高管及核心技术或业务人员，授予价格为240.00元/股。股票来源为公司从二级市场回购或定向发行A股股票。本计划有效期最长不超过60个月，设定了分阶段归属安排及公司层面营业收入增长率考核目标，首次授予分2至3期归属，预留部分视授予时间确定归属期。

2026年限制性股票激励计划（草案）

深圳惠泰医疗器械股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划（草案），计划拟向激励对象授予权益总计2,200,000股，占公司股本总额的1.56%。其中首次授予1,780,501股，预留419,499股。激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及技术（业务）骨干人员，合计663人。本激励计划采取第二类限制性股票，股票来源为二级市场回购或定向发行，首次授予价格为240.00元/股。有效期最长不超过60个月。公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，分阶段设定营业收入增长率目标。

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