截至2026年6月18日收盘，科德教育（300192）报收于16.61元，较上周的16.13元上涨2.98%。本周，科德教育6月16日盘中最高价报17.85元。6月15日盘中最低价报16.19元。科德教育当前最新总市值54.67亿元，在教育板块市值排名5/16，在两市A股市值排名3070/5206。

本周关注点

• 公司公告汇总：科德教育拟推3.77%员工持股计划，资金规模不超2亿元
• 公司公告汇总：员工持股计划参加对象预计100人，含董事、高管及核心员工
• 公司公告汇总：员工持股计划锁定期12个月，存续期24个月，自行管理

苏州科德教育科技股份有限公司于2026年6月15日召开第七届董事会第三次（临时）会议，审议通过《公司“跃迁者”第一期员工持股计划（草案）及其摘要》《公司“跃迁者”第一期员工持股计划管理办法》《关于提请公司股东会授权董事会办理公司“跃迁者”第一期员工持股计划相关事宜的议案》。因涉及关联董事回避表决，上述议案均获同意3票，反对0票，弃权0票。相关议案尚需提交公司股东会审议。

董事会薪酬与考核委员会对公司“跃迁者”第一期员工持股计划相关事项发表核查意见，认为该计划已通过职工代表大会充分征求意见，内容及程序符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等规定。参与对象资格合法有效，计划有助于健全激励机制，调动员工积极性，促进公司可持续发展，未损害公司及股东利益，不存在强制参与情形。

公司董事会收到控股股东华芯未来提交的临时提案，提议将员工持股计划相关三项议案提交2025年度股东会审议。华芯未来持有公司18.57%股份，具备提案资格，程序合法。公司决定增加临时提案，股东会召开时间、地点不变，会议将于2026年6月26日举行，审议员工持股计划草案、管理办法及授权事项。关联股东需回避表决，中小投资者表决结果将单独计票。

公司“跃迁者”第一期员工持股计划（草案）摘要显示，本计划资金规模不超过2亿元，拟通过二级市场购买公司A股普通股，预计购买股票约1239.93万股，占公司总股本的3.77%。参加对象预计100人，包括董事、高级管理人员及核心员工。存续期为24个月，锁定期12个月，由公司自行管理，设立管理委员会行使股东权利。资金来源为员工自筹，不涉及公司财务资助。

公司“跃迁者”第一期员工持股计划（草案）明确，资金规模不超过2亿元，通过二级市场购买公司A股普通股，预计购买股票约1239.93万股，占公司股本总额的3.77%。参加对象包括董事、高级管理人员及核心员工，共约100人。存续期24个月，锁定期12个月，由公司自行管理，设立管理委员会行使股东权利。资金来源于员工合法薪酬及自筹资金，不涉及公司财务资助。

公司“跃迁者”第一期员工持股计划管理办法规定，本计划旨在吸引和留住优秀人才，统一股东、公司和员工利益。存续期为24个月，股票来源为二级市场购买，锁定期12个月。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，不涉及公司财务资助。持有人包括董事、高管及其他核心员工，遵循自愿参与、风险自担原则。管理委员会负责日常管理，持有人会议为最高权力机构。本办法经股东会审议通过后生效。

以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），仅供参考不构成投资建议。