基层既是政策落地的“最后一公里”，也是党风政风的“第一道窗口”。近年来，无锡市新吴区旺庄街道纪工委坚持把廉政教育摆在突出位置，以思想筑牢根基、以文化浸润人心、以监督护航发展，持续推动全面从严治党向基层延伸，努力营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围。

教育固本，筑牢拒腐防变思想堤坝。旺庄街道纪工委深刻把握“要加强新时代廉洁文化建设”的重要要求，将廉政教育纳入党员干部教育培训整体布局。从领导班子示范引领到各级党组织压茬推进，从集中教育到日常熏陶，廉政教育真正做到了融入日常、抓在经常，让廉洁自律的理念在潜移默化中深植于心。去年，街道纪工委在干部提任、人员转隶、“两委”换届等关键节点，开展集体谈心谈话9次。精准运用监督执纪“第一种形态”，做细做实监督预防“治未病”工作，采取批评教育、谈话提醒等方式处置19人次。

文化润心，涵养崇廉尚洁社会风尚。街道纪工委充分挖掘各类廉洁教育资源，依托社区新时代文明实践站、“廉益嘉”廉政文化阵地等平台，以“文化倡廉、教育促廉、实践守廉”多维度统筹发力，推动廉洁教育融入基层治理肌理。积极开展廉政主题党日活动、组织观看警示教育专题片、参观廉洁教育展厅，始终注重将正面引导与反面警示相结合，以身边事教育身边人，以真实案例敲响纪律警钟。去年至今，街道组织召开警示教育大会3次，组织领导班子及各社区、直属单位负责人、重点岗位人员赴无锡市党风廉政警示教育基地开展警示教育2次，组织引导街道上下举办系列廉政文化活动30余场。深化监督促治、以案促改全周期管理，指导发案单位开展典型案例剖析5次。

监督整合，护航基层治理高质量发展。街道纪工委坚持立足监督首责，将廉政教育与作风建设、监督执纪深度融合，构建起“教育预警—监督检查—执纪问责”的闭环工作机制。一方面，紧盯群众身边不正之风和腐败问题，坚持由风查腐、由腐纠风，持续深化整治侵害群众切身利益的突出问题。另一方面，做实做细日常监督，加强对权力运行的全过程监管，推动职能部门完善制度规范、堵塞管理漏洞。针对基层治理中的重点领域和关键环节，街道纪工委强化靶向监督，督促党员干部自觉做到依规用权、秉公办事，切实将廉政教育成果转化为为民服务的实际行动，让群众在看得见、摸得着的成效中感受到正风肃纪的力度与温度。街道纪工委聘请“廉情监督员”“行风监督员”20人，将“监督岗”设在群众家门口，收集并推动解决环境整治、物业管理等急难愁盼问题。 凌正钢