华声在线8月20日讯（全媒体记者 王智芳 通讯员 邹思洁 石少雄）8月20日，记者从省人社厅获悉，该厅联合其他八部门印发《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》。根据国家相关部署，湖南自2026年7月1日起，正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点，为网约车司机、外卖骑手、同城货运司机等灵活就业群体筑牢职业安全屏障，进一步补齐新就业形态劳动者权益保障短板，新政有效期5年。

明确试点范围与缴费标准，分行业差异化收费

本次湖南试点首批划定三大重点行业及对应平台企业，精准覆盖主流新就业从业群体。其中出行行业包含滴滴出行、T3出行、曹操出行等11家平台；即时配送行业涵盖美团、闪送、叮咚买菜、UU跑腿等8家平台；同城货运行业包含货拉拉、快狗打车、滴滴货运、满帮省省4家主流平台。

后续湖南将根据国家部署，逐步扩容试点范围，适时吸纳省内注册、辐射周边省份的中小平台企业纳入保障体系。值得注意的是，依法应当参加工伤保险的从业人员，不纳入本次试点范围。

缴费方面，2026年7月1日至2027年12月31日执行固定行业基准单价，收费标准清晰明确：出行行业每单0.01元，即时配送行业每单0.07元，同城货运行业每单0.18元。自2028年起，湖南将根据行业事故发生率、基金使用情况等，每年动态浮动调整缴费基准，实现精准化、科学化缴费管理。

规范认定待遇流程，优化便民经办服务

新政细化完善了职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇申领支付全流程规则，打通劳动者维权保障通道。职业伤害事故报案将通过省级社保系统流转至事发地备案核实，跨省接单受伤的从业人员，统一以参保接单地市为事发认定地。特殊情况无法按时申请待遇的，可依规申请延期办理。

劳动能力鉴定严格参照国家工伤鉴定标准执行，伤残、生活保障、丧葬补助、亲属抚恤金等待遇按国家规程落地，同时明确多项待遇择优申领规则，避免重复享受、保障权益最大化。就医方面，从业人员原则上在参保地协议医疗机构就诊，异地就医严格参照工伤保险异地就医规定执行，平台垫付费用审核通过后可依规返还。若平台逾期未申报待遇，其间产生的医疗、康复、生活保障等费用由平台承担。

为提升服务质效，湖南推行职业伤害保障业务线上线下一体化办理，升级省级社保业务系统，实现业务集约办理。同时引入商业保险机构参与经办服务，强化部门信息共享、基金监管与工伤预防，依托社保卡提升群众办事便捷度。

此外，湖南已建立多部门联动工作机制，人社部门牵头统筹，财政、税务、交通、金融监管、工会等多部门各司其职、协同发力，压实平台企业主体责任。各地将强化试点监测、数据分析与风险防控，常态化开展政策宣传，精准做好职业伤害预防工作，确保试点工作平稳落地、惠及广大新就业形态劳动者。

作者：王智芳

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来源：华声在线