宁波给就业创业服务立“积分标尺”
近日，宁波市人社局、市财政局联合印发《关于实施就业创业服务积分奖补的通知》，以“量化积分、按绩奖补”引导各类就业创业服务机构——发布一条招聘信息、推荐一名劳动者就业、为创业者提供一处经营场地，都能折算成积分，成为申领奖补的“硬通货”。
作为制造业大市，宁波灵活就业和新就业形态人员规模可观，如何让分散的社会化服务力量“动起来、干得实”，帮更多人“有活干、有钱赚”，是稳就业的一道现实考题。宁波市的答案是：以积分奖补覆盖和引导就业、创业两类服务主体。就业侧面向零工市场、零工驿站运营企业和社会组织，以及与高校、镇街签约开展就业指导、职业介绍的机构；创业侧面向为在甬创业者提供咨询代办、场地租赁等支持的主体。招聘信息发布、岗位推荐、组织招聘会、“一对一”创业指导、创业活动等均被细化为积分项。积分奖补分为基础补助和成效奖励。年度内，合作机构提供基础项目服务达到一定积分的，可获得基础补助2万元。年度得分高于基础补助标准的，再给予成效奖励。未达到基础补助标准的机构则不予奖补。“可以说，这一‘标尺’量化了就业创业的服务过程，鼓励机构切切实实把服务做深做细。同时，我们也希望通过这样的方式，引导更多社会力量参与就业创业服务。”宁波市人社局相关负责人说。
这套引导方法最先惠及的，是灵活就业群体。今年暑期，北仑新碶街道北极星村卡嫂李红带着一对双胞胎，走进该街道零工市场“卡嫂工坊”做计件手工，两个孩子就在身旁写作业。“在这里，市场会对接企业、找活给我们干，我既能安心干活，又能看着孩子，比宅在家里强多了。”李红说。她刚领到上个月的手工活报酬，每月能挣一两千元。在这个零工市场运营负责人宋海平看来，这类帮扶正是上述引导方法看重的“服务实效”，“有了这套机制，做事更有方向，也是对我们的认可。”记者了解到，目前该市场已发布岗位3万余个，达成就业意向5000余人次。