中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功，不断巩固拓展学习教育成果，持续推动各级党组织和广大党员、干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

今年以来，各地区各部门一体推进学查改，全党政绩观偏差突出问题得到有效整治，干部队伍履职作风持续向好，为“十五五”开局起步筑牢了坚实根基。强国复兴是一场接力跑，实现党的使命任务“没有正确政绩观是做不到的”。唯有持续巩固拓展学习教育成果，健全常态化、长效化建设机制，方能推动广大党员干部始终坚守立党为公、为民造福初心，创造出经得起实践、人民、历史检验的过硬实绩。

常态化思想淬炼，是夯实正确政绩观思想根基的重要前提。思想是行动的先导，政绩观的偏差，根源在于思想认知的滑坡。党的十八大以来，党内集中学习教育已形成制度化、常态化安排，成为破解党建突出问题、锤炼干部党性作风的关键抓手。树立和践行正确政绩观学习教育通过一体推进学查改，让广大党员干部深化了对正确政绩观的核心要义、实践要求的认知，完成了一次深刻的党性淬炼和思想洗礼。思想堤坝的构筑无法一劳永逸，干部思想认知的提升需要持续赋能。立足新起点，必须把政绩观教育融入干部教育培训全过程，聚焦地方党政正职、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点群体，坚持正面示范引领与反面警示教育双向发力，常态化补足思想之钙、校准认知之偏，引导广大干部树立功在当代、利在千秋的正确施政理念，筑牢担当作为、履职尽责的思想自觉。

精准化查改整治，是纠治政绩偏差问题的关键抓手。树立和践行正确政绩观，重在直面问题、真改实改、久久为功。此次专项学习教育直面各类政绩观存在的突出问题，靶向施策、精准整治，有效破解了一批长期存在的顽瘴痼疾，规范了各级干部从政行为。同时必须清醒认识到，部分政绩观偏差问题具有顽固性、反复性，“新官不理旧账”、重表面轻实效、重短期轻长远等问题仍需持续纠治。推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，必须坚持常态化查改、长效化整治，依托巡视巡察、审计监督、统计监督等多元监督渠道，精准排查各类政绩观偏差苗头性、倾向性问题，建立长效整改台账，对长期整改任务跟踪问效、一抓到底。同时强化日常监督管理，严格落实民主集中制，常态化开展干部谈话提醒，及时纠治任性用权、违规施政行为，通过抓典型、抓现行、抓通报形成强力震慑，以常态化严管倒逼干部规范履职、务实为政。

制度化正向激励，是激活实干担当动能的长效保障。治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。正确的考核评价和选人用人导向，是引导干部树立和践行正确政绩观、主动担当作为的指挥棒。巩固拓展学习教育成果，必须健全完善配套制度机制，以制度刚性保障作风常态、实干长效。一方面，持续优化差异化考核评价体系，摒弃“唯数据、唯增速”的片面考核模式，聚焦高质量发展实效、民生福祉提升、长远发展积淀等核心维度科学设置考核指标，让考核精准反映干部真实实绩。另一方面，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，大胆任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部，让实干者有舞台、有为者有地位。通过正向激励与从严约束双向发力，破除形式主义、官僚主义滋生土壤，引导广大干部把精力集中在办实事、求实效、创实绩上。

站在新的发展起点，各级党组织和广大党员干部必须深入学习贯彻习近平党建思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，以常态化思想教育固本、精准化查改整治祛弊、制度化正向激励赋能，为高质量发展和民族复兴伟业作出新贡献。

作者：黄宗跃

单位：陕西省汉中市西乡县委宣传部

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