天立教育集团教育管理中心总监杨晓薇:统一体系支撑个性化培养,让每个孩子都被看见 | 校长来了
创始人
2025-12-05 17:38:17

封面新闻记者 杨旭斌 周晓凤 车家竹 曹晓

拥有超60所学校,遍布全国19个省市地区,涵盖幼儿园到高中所有学段,在校学生超15万名——天立教育集团已成为中国民办基础教育领域备受瞩目的标杆之一。从四川泸州的第一所天立学校,到如今规模宏大的教育集团,23年来,天立旗下学校在教学成果方面屡创佳绩,为区域教育注入了强劲动力。

本期《校长来了》,我们将专访天立教育集团教育管理中心总监杨晓薇,揭秘这个庞大的教育集团如何用统一高效的教研运营体系,赋能分布于全国的成员学校,从而实现“成就每一个孩子”的教育理想。

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人物介绍

杨晓薇,天立教育集团教育管理中心总监,九三学社社员,中国人民大学硕士,中学高级教师,北京市骨干教师。曾任创新人才教育研究会副秘书长,河北涿州中学常务副校长(支教)。在中国人民大学附属中学通州校区任副校长,中国人民大学附属中学校长助理,北京市海淀区、通州区兼职教研员等。

从事教育工作近二十载,心怀“爱与尊重”的教育理念,曾参与北京市社科计划项目“培养中学生英语持续学习能力的研究”。被评为北京市海淀区优秀教师、骨干教师,北京市基础教育学生综合素质评价先进个人,全国英语教学阅读试验优秀实验教师。代表创新人才教育研究会参与教育部县域教育提升工程支教工作,工作期间重点指导高中教学改革和高三工作。多次荣获康辰支教奖励基金等荣誉。

杨晓薇,天立教育集团教育管理中心总监

统一理念下的三级管理体系

面对如此庞大的教育网络,天立如何确保优质教育质量的同时,又不扼杀每所学校的个性?

“天立从创立之初就坚守‘为天地立心,为生民立命’的教育初心。”杨晓薇介绍,“我们的核心教育理念是‘成就每一个孩子,让每个生命都精彩’。”她强调,集团董事长罗实先生始终认为,教育不是标准化的“生产”,而是对每个独特生命的尊重与赋能。

在管理体系上,天立构建了“集团统筹+区域协同+学校自主”的三级联动体系。集团层面制定统一的教育教学质量标准和核心课程框架;区域层面针对不同省市的教育政策、地域文化差异进行“本地化适配”;学校层面则被赋予充分自主权,可根据自身特点调整课程实施节奏、开发校本特色课程。

“这套体系的核心目标,就是让集团的‘统一性’成为学校发展的‘支撑力’,而非‘束缚力’。”杨晓薇表示。

破解“统一”与“个性”的矛盾

在许多人看来,“集团化统一管理”与“个性化培养”存在天然矛盾。天立如何破解这一难题?

杨晓薇指出,天立的“统一”本质上是为“个性化”搭建更稳固的平台。她介绍了三个关键路径:

“统一框架+弹性空间”的课程体系设计——集团统一制定的是课程框架而非具体内容。例如小学阶段,集团统一要求“基础课程+兴趣拓展课程”的课时占比,但具体开设哪些兴趣课程,完全由学校根据学生需求和师资优势决定。

“集团资源池+学校个性化匹配”的师资与资源支撑——天立通过集团化运作,整合了跨校的优质资源。集团建立“专家名师人才资源库”,若某所学校想开展特色课程但缺乏专业老师,可通过集团平台申请名师驻校指导。

“学生个性化成长档案”的追踪机制——集团统一搭建“学生成长数字化平台”,但每个学生的档案都是“一生一案、动态更新”,从入学初的兴趣测评到日常的课堂表现、特长发展情况,都由教师共同记录。

数字化转型:让每个孩子被看见

“数字化转型是为了让孩子被看见,”杨晓薇强调,“在传统教育中,很多学生的兴趣特长容易被‘批量教学’淹没,而数字化技术能帮助我们更精准地捕捉每个学生的独特个性。”

天立教育集团的数字化技术主要体现在三大平台:

“天立学生成长数字画像平台”通过多维度数据采集与智能分析,为每个学生生成动态的“数字画像”,涵盖学业数据、兴趣数据、行为数据和健康数据。

“天立智慧课堂系统”通过个性化互动与分层教学,让教学适配每个学生的学习节奏。课堂上,系统实时统计答题情况,帮助教师调整教学节奏;课后,系统根据学生的学业水平,自动推送分层作业。

“天立数字资源共享平台”整合了丰富的优质数字资源,学生可以根据自己的兴趣和需求,自主选择学习资源。

面向AI时代的教育进化

面对AI技术对教育的冲击,天立教育集团的教研运营体系将如何自我进化?

杨晓薇认为,AI技术不是“替代教师”,而是“重构教育生态”。天立的方向是“AI赋能+人的温度=更优质的个性化教育”。目前团队正聚焦三个方向的探索:

探索“AI+教研”,让教研更高效、更精准。开发“天立AI课程设计助手”,帮助教师生成课程框架;升级“学生成长数字画像平台”,加入AI智能分析功能。

探索“AI+个性化学习”,让每个学生的学习更“量身定制”。在现有智慧课堂系统基础上,加入“AI学习路径规划模块”;开发“天立AI学习伙伴”,承担答疑解惑、学习激励的角色。

探索“AI+教师发展”,让教师成为“AI时代的教育者”。开发“AI时代教师能力培训体系”,新增AI工具使用、AI学情分析解读等课程;建立“AI+教师”协同教学模式。

“无论技术如何进化,天立‘成就每一个孩子,让每个生命都精彩’的教育理念不会变,”杨晓薇坚定地说,“我们会始终坚守‘人的温度’,用AI赋能体系,用教师传递情感,最终为学生提供‘既有科技效率,又有人文关怀’的优质教育。”

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