在卫生健康事业蓬勃发展的当下，卫生健康职业教育肩负着为行业输送高素质、专业化人才的重任，党员先锋队伍作为职业教育领域的中坚力量，其素质与能力直接关系到人才培养的质量和卫生健康事业的进步。苏州卫生职业技术学院党委深入贯彻落实《江苏省党员队伍建设规划（2025年—2027年）》，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，坚守“为党育人、为国育才”使命担当，形成“发展高标准、管理精细化、服务全方位”党员教育管理工作体系，全面提升党员队伍建设质量,为新时代新征程推进教育强国建设持续贡献力量。

聚焦“三个维度”，筑牢党员发展根基

严格党员发展标准。严把发展党员程序，对发展过程中的关键环节进行动态监督，确保发展程序规范有效。构建院系差异化党员发展量化考核指标体系，实施分类培养、定向选拔。

注重吸纳高知群体。制定落实关于高知群体发展情况摸排及政治吸纳工作计划，落实领导干部“1+N”结对联系机制，近三年共发展博士等高知群体党员20名。

建强组织员队伍。制定落实《组织员队伍建设若干措施》，明确职责，给予待遇保障，着力培养和建设一支善作善成、专兼职结合的组织员队伍，现有系部实现专职组织员满额配备。通过定期开展培训与交流，落实发展党员工作持证上岗、责任追究制，确保党员发展工作质量。

围绕“三个重点”，抓实党员教育管理

强化思想引领。扎实开展全校师生党员基本培训，学校党委书记为全校师生党员开展基本培训“第一课”。深度挖掘苏州地域红色资源，组织学生党员开展“行走的思政课”，有效提升教育实效，中国青年报、“学习强国”平台等相继报道学校做法。依托“江苏先锋”、“苏州先锋”、学校“网络思政工作中心”等平台，开展线上专题培训和学习活动。

优化组织设置。推进党建引领“一站式”学生社区综合管理模式改革，获评教育部A级学校。探索和建立实习生党员的教育管理机制，抓好毕业生党员离校教育闭环，药学院党总支学生党支部入选“全国党建工作样板支部”并顺利通过验收。

创新工作举措。开展“苏卫融党建”项目，通过146个“书记项目”推进党员教育管理，将党性素养与医学教育培养相结合，开展医学生宣誓仪式、护生授帽仪式等“开放式”主题党日活动，近三年获江苏省高校最佳党日活动3项，江苏省高校党建工作创新案例2个。关注师生心理健康，探索“互联网＋心理健康教育”融合模式。

立足“三个一线”，激发党员先锋力量

在科技创新中展担当。在筹备开展学生技能大赛中组建“行动支部”，党员教师带领学生攻坚克难，近三年获全国职业技能大赛金奖7项，居全国卫生职业院校前列。与江苏医疗器械科技产业园党建共建，启动“智创融汇”产学研合作平台。2024年度相关成果转化应用给生物医药企业带来经济效益达1.3亿元，助推江苏卫生健康领域新质生产力发展，《校企共筑生物医药创新平台 科教融汇助推健康江苏建设》获江苏省2024年度高质量发展综合考核优秀项目。

在健康服务中绽风采。成立12个社区乡村健康教育学院，基层党组织全覆盖，与44个社区党建共建，对口帮扶的苏州太浦河村建成苏州市健康村。近三年，党员健康服务先锋队开展社区服务义诊、讲座、培训等1000余次，服务人数70余万人。口腔医学院党总支落实苏州市“明眸皓齿”口腔健康行动，开展儿童窝沟封闭和幼儿涂氟项目，服务青少年儿童4万余人。

在实践磨砺中扬青春。临床医学院学生党员坚守“让每一位青少年都能拥有健康体态”初心，走进贵州山区，开展青少年脊柱健康筛查公益服务。在师生党员榜样感召下，全校青年学子行动起来，90%以上学生参与送医下乡、岐黄薪火志愿行等活动，从社区急救先锋到乡村振兴健康使者，青年学子们用医者仁心书写青春担当，近三年获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队等6项国家级荣誉。

党员队伍建设永远在路上，苏州卫生职业技术学院将坚持和加强党对职业教育的全面领导，以高质量党建推动卫生健康职业教育高质量发展，持续筑牢党员发展根基、抓实党员教育管理、激发党员先锋力量，为护卫人民健康、推进健康中国建设提供坚强的人才支撑和组织保证。 王韶频 李栋