记者15日从自治区财政厅获悉，全区围绕做好“一老一小”等民生实事和公共事务，持续加大投入力度，积极支持加强医疗护理员培训和规范管理，提高医疗护理服务质量，用心用情用力纾解“一老一小”健康护理民生难题。

广西持续加大资金筹措和政策保障力度，今年安排1.09亿元支持全区286家医疗机构加强医疗护理员培训和规范管理，确保统一规范的制度体系覆盖全区60%的县级以上医疗机构。围绕技能提升、稳定就业、权益保障、关心关爱及行业自律等推出一揽子专项激励政策，提升职业吸引力与社会认同感。今年，全区累计开设医疗护理员培训班超1000次，组织技能培训2.5万人次，推动从业人员持证上岗超3万人，其中4500人获得星级称号，累计服务订单超500万单，创收超5亿元，行业薪酬待遇和就业稳定性持续提高。

在强化精准支持方面，财政资金着力推动培训体系标准化、人才培养专业化。支持开发覆盖职业技能等级评价、培训教材、机构评估的全套标准，建立师资专家库，制作并免费推广线上示范课程，夯实培训质量基础。聚焦康复科、老年病科等重点科室需求，支持医疗机构常态化开展针对性技能培训，并严格对标国家职业标准开展技能等级认定，实现评价结果与薪酬待遇、星级评定直接挂钩。此外，今年安排资金1928万元，支持将医疗护理员技能大赛纳入全区技能大赛体系，以赛促训、以赛促评，为人才成长拓宽通道。

为持续推进医疗陪护服务质量提升，今年自治区财政厅安排3800万元，集中支持打造“八桂系列”劳务品牌，结合专项培训计划，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化模式，通过“订单式”“定向式”培训，引导农民工等重点群体投身医疗护理行业，以规模化投入打造广西劳务品牌。

同时，支持完善“线上+线下”协同服务机制，构建从患者“点单”、机构“派单”、护理员“接单”到各方“评单”的透明化智慧服务体系，推动实现供需精准对接、服务明码标价、质量全程可溯。

下一步，自治区财政厅将继续聚焦普惠性、基础性、兜底性民生建设，进一步强化财政保障、完善政策供给、优化管理机制，努力增强人民群众在“一老一小”健康护理方面的获得感与幸福感，持续助力提升人民生活品质。