一、实施背景

永州职业技术学院工程学院党支部深入贯彻国家政策，在国家“制造强国”战略与职业教育改革背景下，紧扣“为党育人、为国育才”的政治使命。针对基层党建工作中存在的组织生活形式单一、党员作用发挥不充分、党建与业务“两张皮”等现实问题，以创建“匠心筑梦”党建品牌为抓手，积极探索“党建+职业教育”深度融合新路径，推动党建工作与人才培养、专业建设、社会服务同频共振，为实现学院高质量发展注入内生动力。

二、主要做法及成效

1.构建“123+8”体系，夯实组织根基

党支部在实践中形成了“123+8”党建工作体系的总体布局：以一套健全的党建工作体系为核心，以“省级高水平专业群建设”与“全国高校党建工作样板党支部培育”为两大驱动，以“创优、共建、融合”为三种模式，以八大平台为支撑，由此构建起系统化、立体化的品牌建设格局。

为保障体系高效运转，支部强化四项制度保障。一是确保政治方向。严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保事业发展的正确政治方向。二是规范决策流程。严格执行党支部委员会、党政联席会议等制度，年均召开党政联席会20次，确保决策民主科学。三是创新组织生活形式。高质量开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，创新打造“五味党课”，推动党性教育与专业教学深度融合。四是完善党员考核方式。实施党员积分量化考核，营造比学赶超、争当先锋的浓厚氛围。

学院通过实施“123+8”工作体系，锻造了支部过硬的组织力与战斗力。支部先后获评“湖南省教育系统先进基层党组织”“湖南省高校党建工作样板支部”“永州市直机关党支部五化建设示范党支部”“永州市市直机关先进基层党组织”等荣誉，2021-2023年连续三年荣获校级先进基层党组织称号，党建考核位居全校前列。

“123+8”党建工作体系示意图。

2.打造“八个特色平台”，构筑红色育人矩阵

围绕“育人、暖心、强技”三大核心理念，工程学院党支部构筑八大特色平台，形成功能互补的全方位红色育人矩阵。

一是聚焦思想引领。“匠心领航”党团工作室强化理想信念教育；“红韵青春”融媒体工作室拓展网络思政阵地。二是聚焦育人服务。“匠心育才”名辅导员工作室提升育人能力，“心起航”特色成长辅导室关爱学生心理健康。三是聚焦暖心关爱。“童心向党”职工亲子室解决教职工后顾之忧，营造温馨氛围。“团帮帮”志愿者服务队弘扬奉献精神。四是聚焦实践创新。“社团先锋”聚力社激发组织活力，“薪火匠传”创新工坊培育工匠精神。

八大平台为育人工作提供了有力支撑，成效显著。党团工作室开展“党员导师带徒”活动，覆盖学生300余名；融媒体工作室推送党建推文333篇，10余篇被《学习强国》推介；涌现“全国青年岗位能手”袁灿、彭凡；“中国大学生自强之星”李沛霖、“湖南最美大学生”袁灿、湖南省高校优秀大学生党员王广增、张帆等先进典型；辅导员团队连续三年获校职业素质能力大赛团体冠军。

部分获奖荣誉。

3.深化“三个党建模式”，破解融合发展难题

党支部将“创优、共建、融合”三大党建模式作为破题之钥，系统性地将党建优势转化为发展优势，确保党建工作与学院中心工作目标同向、部署同步、成果同效。

建强创优“桥头堡”，夯实党建基础。创新党课形式，打造集“党味、匠味、趣味、辣味、回味”于一体的“五味党课”，把组织生活搬进实训车间，实现党性锤炼与技能提升双融合。设立教学创新、科研攻关等8类“党员示范岗”，党员教师牵头获国家级技能大赛奖项4项，发挥“头雁效应”。

扩大共建“同心圆”，凝聚发展合力。深化校企共建，与蓝思科技等10余家企业党组织结对，共建“党建+产教融合”基地；深化校地共建，精准对接永州9县2区，选派科技特派员助企申报3个省级平台；深化师生共建，推行“党员联系班级、结对寝室”机制，年均为学生解难题50余件，将育人工作落到实处。

学生获全国技能竞赛一等奖

打造融合“新引擎”，赋能高质量发展。以“党建+竞赛”为抓手，近五年学生获国家级技能竞赛奖项9项、省级149项；以“党建+科研”为载体，党员骨干带头立项国家级、省部级课题26项；以“党建+乡村振兴”为落点，累计服务群众2000余人次，彰显职教担当。

三、经验与启示

1.政治引领是根本，必须把准办学方向

党支部始终坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“五味党课”模式等创新形式，强化理论武装，确保职业教育始终沿着正确政治方向前进。

2.品牌创建是关键，必须突出职教特色

“匠心筑梦”品牌紧密结合工程学院专业特点，将工匠精神培育融入党建工作全过程，通过“八个特色平台”实体化运作，实现了“支部建在专业上、党员聚在项目中、品牌树在实效里”，形成了具有鲜明职教特色的党建工作模式。

3.模式创新是动力，必须激活融合发展

“创优、共建、融合”三大模式是破解“两张皮”难题的核心引擎。通过党建与业务“同部署、同推进、同考核、同见效”机制，党支部实现了从“围绕中心”到“融入中心”的深刻转变与深度融合，从而真正激发了党组织的内生动力。

4.服务师生是宗旨，必须践行初心使命

党支部通过党员下寝室、党团活动室值班、结对帮扶等机制，打通服务师生“最后一公里”。近三年发展党员103名，培训入党积极分子1232名，解决师生实际问题200余项，真正把党建工作做到师生心坎上。

永州职业技术学院工程学院党支部通过“匠心筑梦”品牌实践，探索出“党建引领、品牌赋能、融合驱动、服务落地”的基层党建新路径，为学院“双高建设”注入红色动能，也为高职院校基层党组织建设提供了可借鉴的“工程学院样本”。

（作者 永州职业技术学院张超鹏、周旭婷、何志喜）