鲁网3月23日讯3月21日，枣庄科技职业学院隆重召开四届五次教代会暨工会会员代表大会，197名教代会代表出席会议，56名列席代表列席会议。

上午8时30分，预备会议开始。预备会议由学校党委委员、副院长赵曰国主持。学校党委书记谢宝华讲话。谢书记在讲话中回顾了过去一年学校在高质量发展方面取得的显著成绩。面对激烈的竞争环境，全体党员干部教师，干字当头、奋发作为，较好完成了“保二争三”“争先进位”的年度目标，市委点题“升格本科院校”的规划安排，获得初步成效。学校改革发展呈现好的趋势、好的态势、好的气势，实现了“十四五”圆满收官。展望未来，谢书记指出，2026年是学校“高质量发展突破年”，学校将围绕人才培养提升、基本保障优化、办学布局拓展、工作激励机制、办学质量监测5个层面，凝心聚力突破，取得实绩实效，全面推进各项工作。预备会议通过了大会议程（草案）和主席团成员名单（草案）。

上午9时，第一次全体会议在雄壮激昂的国歌声中拉开帷幕。大会由学校党委副书记王宜建主持。学校党委副书记、院长闵祥寨向大会作了题为《乘势而上 真抓实干 聚力书写“高质量发展突破年”实绩实效》的工作报告，报告从“立德树人有效提质，教育教学有效提升，师资建设有效强化，招生就业合作有效创新，社会服务有效拓展，治理效能有效优化”六个方面回顾了过去一年的工作和取得的成绩，同时剖析了学校目前发展面临的困难和挑战，明确了“十五五”事业发展谋划，并从“持续塑造育人新格局，服务学生全面发展；持续发力“五金”建设，改革教学关键要素；持续构建人才培养新生态，培育高技能人才；持续拓宽办学供给，打造服务发展品牌；持续加快基础能力建设，提升办学保障；持续坚持党的全面领导，保障高质量发展”六个方面指明了学校2026年的主要工作任务。

第一次全体会议还听取了学校党委委员、副院长、工会主席刘陵东作的《工会工作报告》，工会委员会提案部部长刘端海作的《提案工作报告》，并书面印发《财务工作报告》《枣庄科技职业学院岗位绩效工资实施办法（试行）》（草案）。各代表团围绕上述三个报告和实施办法进行了紧张热烈的讨论，为学校发展提出了宝贵的意见。

下午3时，大会主席团会议在“明德讲堂”召开，会上通过了总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单（草案），通过了大会票决办法（草案），听取了各代表团讨论情况汇报，会议由党委书记谢宝华主持。

下午4时，在大学生活动中心召开第二次全体会议。会上票决通过了《枣庄科技职业学院岗位绩效工资实施办法（试行）》（草案），通过了《学院工作报告》《工会工作报告》《提案工作报告》《财务工作报告》。

大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。（通讯员 刘畅）