“有人错误认为‘一张小小的礼品卡，面值不大，逢年过节作为人情往来，是小事一桩、无伤大雅’，这种认识恰恰是滑向违纪甚至违法深渊的开始。”近日，北京市海淀区纪委监委打造“纪法随身听”栏目，推送纪法知识，让党员干部随时随地学纪法、明规矩、知敬畏。

纪律教育是一项长期性、基础性工作，既要紧盯关键节点靶向发力，又要做到全周期推进、全过程融入，引导党员干部始终保持清醒定力，慎终如始、严守纪律。

为解决部分党员干部在日常工作中仍存在对党规党纪不上心不了解不掌握、风险隐患防范意识不足等问题，海淀区纪委监委选取公开通报的违纪违法典型案例，由纪检监察干部担任主讲人，按照“案例简述—条款分析—原因剖析—警示总结”四个维度展开，清晰说明违纪违法事实，点明违反《中国共产党纪律处分条例》的具体条款，明确违纪性质，深挖违纪违法原因，并结合实际提出纪律要求。通过典型案例与纪法条款的深度融合剖析，引导党员干部在潜移默化中筑牢纪律防线。

“我们兼顾纪法学习的实用性与通俗化，用党员干部听得懂的语言解读纪律规矩，以平实语言讲清纪法红线，用典型案例、身边事例诠释纪法要求，努力做到深入浅出、易于接受，让纪法知识更接地气、更易入心。”海淀区纪委监委相关负责人说，“我们精选与党员干部日常工作生活密切相关的内容，涵盖公务接待、差旅报销、人情往来等高频场景的纪法要求，切实增强纪法学习的实用性。”

通过每期聚焦“一个条款、一个案例、一个知识点”，“纪法随身听”栏目分类剖析、释纪说法，以“小而精”的形式满足党员干部学习需求，引导全区党员干部深化对纪法条款的理解，更加精准查找工作中的风险点，明确哪些行为会触碰红线，推动纪法知识普及、强化纪律法律约束、筑牢廉洁防线，让纪法教育真正实现融入日常、抓在经常。

海淀区纪委监委积极运用“月度警示+年度警示”工作机制，每月组织开展“月度警示”工作，以“学、警、讲、看、思”五种措施深化纪律教育。此外，常态化通报典型案例，通过通报违纪违法典型案例，剖析由风及腐的深刻教训，教育引导全区党员干部受警醒、明底线、知敬畏。将纪律教育纳入理论学习中心组学习和干部教育培训之中，推动纪律教育融入日常、抓在经常，营造风清气正的干事创业氛围。

“我们利用海淀区独特的区域文化资源，因地制宜拓展纪律教育阵地。”海淀区纪委监委相关负责同志说，将不断健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，丰富载体形式，加强对违纪违法新表现新形式的关注，及时推出对新型腐败和隐性腐败新问题的讲解阐述，切实增强纪律教育的针对性与感染力，营造学纪、知纪、明纪、守纪浓厚氛围。(通讯员 朱仁靖)

来源：中国纪检监察报