暑期求职六大坑保护权益三步走_商超零售

暑期求职六大坑保护权益三步走

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2026-07-18 20:07:56

深圳新闻网2026年7月17日讯（深圳报业集团记者林咪玲实习生冯晓娜）7月以来，各高校陆续放假，学生们琢磨着去哪儿找份暑假工。然而记者近日在一些社交平台上发现，一批“踩完坑”的学生已经忙着发帖避雷。货不对板的中介、先交钱的黑心老板、高薪轻松的诱饵……不少人刚从校园走出来，就被社会“上了一课”。

深圳市人力资源和社会保障局已在全市范围内部署暑期用工专项监督检查行动，7月至9月集中整治。

针对暑期学生兼职乱象，市人社局梳理了近年来高发的六类骗局：

●以押金、培训费等名义“先交钱”的收费陷阱；

●以“高薪日结”“轻松过万”为诱饵的虚假招聘；

●借兼职名义要求出借银行卡、电话卡，可能让你涉嫌“帮信罪”；

●招聘写文员、面试后却安排干体力活的“岗位造假”；

●老板口头承诺薪资却无任何书面约定的“空口无凭”；

●以拉人头、交会费为特征的传销陷阱。

官方提醒，遇到以上情况务必警惕，正规招聘绝不收费，口头承诺不作数，签订书面协议才是保障。

市人社局提醒，一旦权益受损，建议按三步走。第一步，留存证据，协议、聊天记录、排班表、报酬发放记录、打卡记录都留好。第二步，校内求助，学生可先通过学校维权援助渠道反映，学校须第一时间介入。第三步，属地投诉，向用工所在区人力资源部门反映，可通过“深圳欠薪速办”小程序一键投诉。目前规范暑期用工行动已在全市铺开，人社部门将严格落实“一案双查”机制，既查违法问题，又查制度落实情况，既查劳务派遣、职业中介机构，又查用工单位。

编辑：谭悦

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