“听说美团有养老保险补贴，我就把断了20多年的社保又续上了，补贴前两天刚刚到账。”骑手于瑧在上海送外卖七年多，是美团社保全国推广后第一批拿到社保补贴的骑手之一。

于瑧是四川绵阳人，今年51岁，年轻时在单位工作，交过四五年社保。他表示，自己年龄大了，是时候考虑养老问题，考虑到未来希望回老家养老，社保就交在了绵阳。他说：“补贴政策很贴心，在上海或者老家交都有补贴，也不用提申请，这个月交了下个月补贴就直接打到App里，很方便。”

于瑧和其他骑手一起展示自己社保补贴到账画面

12月12日，在上海宝山区汶水路新近落成的骑手之家内，美团社保补贴举行线下宣导活动。随着本月骑手养老补贴陆续到账，意味着目前美团骑手社保已正式覆盖全国所有省市，这也是继4月启动试点、7月向全国推广之后，美团骑手社保工作的突破性进展。在活动现场，不少骑手晒手机表示“社保补贴已到账”。

经过5年探索，美团于今年4月推出行业内首个面向全体骑手的养老保险补贴方案，该方案允许骑手根据个人需求选择在户籍地或工作地参保并申请，不管是长期稳定跑单，还是过渡兼职的骑手，只要在美团上的月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件，美团就以相关缴费基数为基准，补贴50%的养老保险费用，真正实现“人人可参与、人人可受益”。

和于瑧有同样考量的骑手不在少数，骑手保险制度的优化升级，不仅覆盖长期稳定跑单的骑手，也兼顾过渡性、兼职性从业者的需求。针对外卖骑手流动性大、返乡意愿强的职业特征，美团的“参保补贴”方案取消了诸多限制条件。在覆盖范围上，只以收入作为基准线，而不区分具体专送、众包等用工身份；在补贴方法上，也采取自愿原则，比如某位外卖骑手即便是参保一段时间后返乡，那么用工平台所承担的50%补贴亦不用返还，真正实现了“来去自由”。

考虑到骑手现实承担能力，用工平台参考各地基础社保缴费基数进行补贴的方式，一方面是在同等成本投入下能够进一步扩大覆盖骑手的范围，另一方面通过设定“经济适用”的基准线，也能够确保此方案能更长久平稳运行。

广覆盖、低门槛的补贴方式，不仅减轻了骑手的日常生活负担，还提高了骑手群体的缴纳积极性和稳定性。“送外卖可能不再是一种过渡工作，我觉得可以干个十几二十年。”另一位刚刚领取了社保补贴的骑手如是说。

美团骑手保障组负责人介绍，为争取社保补贴覆盖更多骑手，美团联动有关部门缩短骑手社保补贴到账流程，骑手月底缴费最快次月首周可拿到补贴款；客服团队也开通骑手社保专线和智能客服，提供7x24小时咨询服务。

据了解，围绕骑手需求，美团已搭建的多层次社会福利保障网包括基础保障、进阶保障、工作福利以及生活服务等。其中，基础保障包括养老保险补贴、新职业伤害险、意外伤害险、特殊天气补贴等；进阶保障包括覆盖骑手和家人的大病关怀保障、子女教育基金等；工作福利包括工作餐、体检、女性关怀等。