1月10日，在“中国光谷3551国际创业大赛暨人才基金十周年大会”上，中国科学院院士张清杰、刘胜、尹周平以及嘉道私人资本董事长龚虹嘉以“如何助力光谷未来产业人才引育和创新创业”为主题展开对话，并围绕光谷未来需要什么样的人才、如何引进顶尖人才、如何培育千亿产业等问题进行了探讨。

上证报中国证券网讯（记者 丁鹏）1月10日，在“中国光谷3551国际创业大赛暨人才基金十周年大会”上，中国科学院院士张清杰、刘胜、尹周平以及嘉道私人资本董事长龚虹嘉以“如何助力光谷未来产业人才引育和创新创业”为主题展开对话，并围绕光谷未来需要什么样的人才、如何引进顶尖人才、如何培育千亿产业等问题进行了探讨。

光谷未来需要什么样的人才？刘胜表示，一方面是需要投资的人才，另一方面是愿意把团队带起来的产业人才。创业公司往往都是“九死一生”，应鼓励更多有行业经验的人创业，还要引入有实力、有情怀的资本，开展技术转化。光谷则可依托“3551人才计划”的十年积淀，以高校为平台吸引工业界优秀人才。

张清杰认为，过去十年，光谷实施“3551人才计划”，并把“招商引资”和“招才引智”相结合，引进了一批杰出的产业科技人才和企业管理人才，成效显著，形成了很好的经验。未来要推动更多高校里颠覆性的、具有未来特征的产业“种子”，在光谷培育出一批本土领军企业和企业家。

尹周平表示，光谷目前有很多产业走在国内甚至国际前列，比如存储器，龙头企业正在走向千亿级，如何培育产业链，把工艺、装备、材料环节补强，值得光谷进一步探索。人工智能和人形机器人，在光谷已经有很多产业链企业聚集，可以做得很大。在这方面，武汉有机会在国内占有一席之地。

龚虹嘉介绍，自己早期就参与成立了光谷的创投基金，目前正在做“种子基金”服务武汉光谷等方面的探索。他表示，能不能成为千亿的产业，首先是要看是不是具有“护城河”的独特发展机会，能不能解决行业和社会的痛点，然后再来看能不能成为千亿级的产业。同时，当下鼓励上市公司积极开展并购，发展新质生产力提升上市公司质量，未来也可以通过整合培育出千亿市值的公司。

龚虹嘉认为，2025年是AI大模型在理解、学习能力上超越人类的元年，未来十年将非常值得期待和关注。作为早期投资者，他也愿意在这个时候，把自己的视野放得更开，用全新心态拥抱未来。