
新华日报·经济周刊第330期
从“硬折扣”到“暖服务” ——
新老零售如何破局“人心争夺战”?
1月23日,来自湖北的商超连锁超市品牌“悦活里”在南京的两家新店——河西金鹰世界店与江宁金鹰店同时开业,现场人气火爆,顾客络绎不绝;
1月24日,德国精选平价品牌ALDI奥乐齐首进南京,四店齐开,店内人头攒动;
300公里之外,永辉超市盐城大有境店完成“胖东来模式”调改后于1月9日焕新开业,销售额和客流量同比大幅增长;
而在南通和徐州,曾是城市地标的宜家商场已启动闭店清仓活动,将于2月2日正式停止运营……
这些“热”与“冷”的对比,揭示了零售业在新消费时代下的分化与重构。从百货商场、商超到大卖场、便利店,再到家居卖场,一边是新零售品牌不断加速扩张,另一边是老牌零售巨头纷纷转型调整,这场变革背后有着怎样的逻辑?
新零售的思维之变:围着消费者转
1月24日,记者在奥乐齐南京建邺区巧刻广场店感受到最直观的热闹——从入口排队到进店花了十几分钟,穿过人群,进入店中,生鲜区的车厘子,开业不到1小时就卖出大半,冷鲜澳洲牛肉、三文鱼等都是“抢手货”,每个收银台前都排起十余米的长队。
“我们家孩子特别爱吃他家的坚果和酸奶,之前一直要托朋友从上海带,现在家门口就有了,太方便了!”市民陈阿姨手里提着两大袋商品,清单上列着十余种品类。店长告诉记者:“为了适配南京消费者的口味,门店特意增加了盐水鸭、杨花樱桃萝卜等本地特色商品,还联合本地农场直供新鲜蔬果,开业首日的客流量已经超出预期30%。”
不再试图满足所有消费者,而是精准服务于消费者的“核心”需求。比起大而全的综合性商超,仅占据几排货架的奥乐齐打出了“新招”:产品“少而精”单身友好、提炼出家庭“刚需”好物,满足家门口一日三餐的“小确幸”。
当前,消费者更为理性,已从单纯追求“性价比”转为更注重情绪价值的“质价比”,于是新零售企业不再仅仅依靠低价吸引消费者,而是通过多维度的价值创造来赢得市场——
“开哪火哪”的悦活里,则打出“好物够低价”的招牌,乳山特大生蚝5.9元/只、30枚鸡蛋13.9元,更张贴着“水果不好吃就退款”“肉不新鲜必退款”的醒目标语。开业当天,市民许宁买了一盒草莓,觉得甜度不够,工作人员二话不说办理了退款,“这样的售后真是没话说,以后肯定常来光顾。”
锚定“新鲜”核心竞争力,盒马则“深度绑定”本地农产品基地,构建“田间到货架”的在地化供应链。清晨采摘的青菜、凌晨打捞的鲜鱼,通过直采直供模式跳过中间环节,最快4小时就能摆上超市货架。在兴化店,大闸蟹纳入“盒马村”直采体系;在连云港赣榆区,设立梭子蟹直采中心,实现“渔船到餐桌”48小时直达。“县域消费者更看重新鲜和本土化,我们会根据当地饮食习惯调整商品结构,让每个门店都有自己的特色。”盒马江苏区域负责人说。
大润发M会员店则在差异化上下功夫:生鲜产品执行高于普通超市的品控标准,比如草莓要求甜度不低于12度,苹果直径不少于8厘米;快消品类中,独家定制的洗衣液、纸巾等商品占比超30%,“这些独家商品只有会员店能买到,能更好地留住顾客。”大润发M会员店商品部采购总监徐飞向记者介绍,得益于长期积累的农产品直采基地网络优势,会员店可以尽可能地缩短生鲜商品流通链路,在保障商品鲜度的同时强化价格优势。
从“购物场所”到“生活驿站”,现代零售业已超越单纯的商品交易功能,正转变为满足消费者多元化生活需求的社区中心——
“胖”永辉对购物环境进行了系统性重塑。以盐城大有境店为例,空间设计上打破了传统超市的强制动线,将货架高度统一降至1.6米,通道宽度扩展至3米以上,使卖场视野豁然开朗,提升了逛店时的自由感与舒适度。全新配置的顾客休息区不仅提供桌椅、直饮水、微波炉,还增设了身高、血压测量仪等便民设备,关照不同顾客群体的多元化需求。
苏果超市的转型同样聚焦“情感联结”:在部分门店增设亲子互动区,周末举办“小小好物推荐官”活动,让孩子们化身导购推荐商品;便民服务角提供免费充电、雨伞租借等服务,还引入本地老字号商品,强化与社区居民的羁绊。
老牌零售的困境:为何“大象”难转身
与新兴品牌的生机勃勃形成鲜明对比的,是一些老牌零售企业的挣扎。它们的困境并非一日之寒,而是多重因素叠加的结果。
宜家的闭店反映了大店模式的成本困境。曾在宜家工作多年的员工透露:“宜家模式依赖于巨大的客流量和顾客的‘必买清单’,但随着线上渠道分流和消费习惯变化,这样的客流量难以为继。”宜家中国相关负责人曾公开表示:“未来宜家将采取更灵活的多渠道零售策略,包括小型门店、线上平台和城市展厅。”这实际上承认了传统仓储式大店模式在当下的局限性。
实际上,过去二十年间,中国零售业长期依赖“规模扩张”模式:通过开店和城市扩张降低成本、获取增长。这一模式在消费需求旺盛期成就了众多零售巨头。但如今,随着宏观环境、消费习惯和供应链等多重变化,该模式已难以持续。因此宜家关闭的不仅仅是门店,更是在告别一个旧的增长周期。
对于此次运营调整,宜家相关负责人告诉记者,此次调整并非意味相关门店“无法继续经营”,而是宜家以优化成本、提升效率、重新配置资源为核心所做出的主动转型。
面对困境,老牌零售企业并非没有出路。从“大块头”转向“小精巧”,宜家已开始尝试此路径,在上海开设了首家城市店,面积仅为传统门店的十分之一,专注于家居解决方案而非商品陈列。宜家相关负责人说,比如以北京和深圳作为重点市场进行探索,在接下来的两年内开设超过十家小型门店。“同时,我们正与京东深化合作,率先在国内7个城市启动宜家即时零售业务的试点,以进一步满足消费者对更便捷送货服务的需求。”
苏果则是在供应链上“做文章”。“在强化供应链方面,我们扩大大型供应商战略合作,保障供应链稳定性。淘汰低效供应链和低质商品供应商。加强与核心品类头部供应商的战略合作,制定JBP联合生意计划,确保600家战略供应商稳定资源,保障货源及独家销售。PB商品持续推进品牌扩张计划。引进品质升级新品。”苏果华东大区公共事务负责人胡西峰说。
新老零售差异对比:变革走向何方
告别“大而全”的粗放式布局,摒弃“一刀切”的同质化竞争,零售业正迈入“精准化、品质化”的深度变革期。新老零售企业的分化,并非简单的模式优劣之争,而是在消费需求迭代下,对自身定位、运营能力与价值主张的重新校准。
在价值主张上,新零售企业普遍提供“清晰的消费者承诺”。比如奥乐齐承诺“高品质低价格”,胖东来承诺“无理由退换和极致服务”,盒马打出“新鲜及时”的招牌,提供30分钟到家的配送服务。而许多传统零售企业提供的价值主张模糊不清,既不是最便宜的,也不是体验最好的,还不是最方便的。
在成本结构上,新零售企业通过技术应用和模式创新优化成本。奥乐齐通过极简SKU和90%自有品牌降低采购和库存成本;盒马通过数据分析和预测减少生鲜损耗;胖东来则通过高员工满意度和低流失率降低培训和管理成本。而传统零售企业往往背负着高昂的物业成本、冗杂的供应商体系和庞大的管理成本。
在组织文化上,新零售企业更灵活敏捷。记者了解到,盒马的新品研发颇有些时尚弄潮儿的架势,热门新品层出不穷;奥乐齐中国的团队有高度自主权,可根据当地市场快速调整商品结构;胖东来的员工则被鼓励“创造让顾客感动的瞬间”。而许多传统零售企业层级分明,决策缓慢,商品更新频率低,难以适应快速变化的市场。
零售业的变革,实质是消费者主权崛起的体现——消费者用脚投票,选择那些真正尊重、理解和满足自己需求的企业。新零售品牌之所以能够崛起,是因为它们敏锐地捕捉到了消费者需求的变化:从单纯购买商品到获取解决方案,从注重价格到注重价值,从接受标准化服务到追求个性化体验。
当前,中国消费市场正呈现多层次、多元化的格局,未来零售业不会是“一家独大”的局面,而是多种模式共生共存、各展所长,分别适配不同消费场景与人群。无论是老零售的转型重生,还是新零售的创新迭代,核心都离不开“品质”与“需求”两个关键词。
在江苏这片消费活跃、变革提速的土地上,零售业的“登场”与“退场”、“迭代”与“坚守”每天都在上演。正如一位消费者所说:“我不在乎它是新零售还是老零售,只在乎它有没有我需要的东西,能不能让我买得舒服、用得放心。”
原文刊发于《新华日报·经济周刊》2026年1月26日深阅读版
作者:新华日报记者 洪 叶 王梦然
具身智能产业化,下一步怎么做
“传承”李小龙武艺的人形机器人拳场秀技,“感受”人类抚摸歪头跺脚的消费级机器狗卖萌调皮,“听懂”顾客指令自动取货的机器人把饮料递到面前……这些使用场景背后,人们看到的不再仅仅是酷炫的科技演示,还有具身智能企业找准当下产业化切入点,多点探索应用的努力。
“大家好,我是小麦!”1月23日,位于江苏苏州的具身智能科技公司魔法原子举办全球合作伙伴大会,人形机器人“小麦”与人类搭档主持。大会会场内,企业向来自全球的专家学者、合作伙伴展示的发展蓝图和产业路径;场外展示区,一台台机器人产品在复刻的真实使用场景中演示,它们已走向工厂流水线、商场柜台,以及家庭客厅。
空翻、跑酷、打篮球……过去一年,人形机器人行业十分热闹,各类产品进步明显。但当聚光灯暗下,一个根本问题浮现:机器人何时才能走出实验室,真正为人所用?
拿着锤子找钉子,这是很多机器人公司都做过的事情,大家往往先做出一个酷炫的产品,再四处寻找应用场景。具身智能概念破圈普及,行业下一步的竞赛核心是谁能够把技术嵌入产品、让产品实现交付、把交付做成规模,在复杂的真实世界里跑通一条可复制、可验证的道路。
“传统商业面临租金和人力成本压力,实现服务标准化比较困难,消费者的体验趋于同质化,商业的运营时长也受到人工作息限制。这种状态正在改变。”魔法原子战略市场负责人蒋宇翔举例,人们住酒店能体验到机器人送货服务,无人咖啡店能随时为消费者提供饮品,“我们认为,商业服务正由以人力驱动转向人机协同,这一领域是当前具身智能落地的核心场景。未来,具生智能将会催化出更多无人商业场景。”
“这款售货机器人能够在接到订单后自主抓取商品交给顾客,提供特别的情绪价值,还具备上下货功能,能持续工作12小时。”在场景展示区,魔法原子技术人员向记者介绍,“这款机器人武汉协和医院购买了2台,已在药房应用。机器人的手部可换装抓夹、吸嘴,能满足拿取药品针剂等需求。”
除了商业应用,工业场景的务实性落地一直以来是政企高度关注的领域。就在上个月,江苏全省具身智能机器人产业现场推进会在苏州召开,就深化产学研合作和人才交流、加强关键核心技术攻关、全链条推动具身智能机器人产业“攻关—转化—验证—标准—应用”、数据采集和治理、创新商业模式作出部署。
在数据采集方面,魔法原子建立数采工厂,先在合作伙伴的真实工业场景里找需求,并将这一场景原样搬回,在工程师评估制定方案后开始采集,将经过校验的数据导入模型开发调整,并在工厂中进行真机试验,以此循环改进。这种从真实场景中来的数据,正成为公司的重要资产。“全行业都缺数据,缺有效数据。”顾诗韬透露,该数采工厂日产数据约1.6万条,其采集设备和数据集合也作为产品产生了交易。
这种务实的态度,让公司的产品路线图呈现出清晰的层次感。短期内,能够标准化交付的“导览导购机器人”和“四足机器狗”进入商业场景、家庭场景,成为营收主力;中长期,坚持破局工业场景。
发布会上,魔法原子披露的一组数据引人关注:2025年5月启动销售,半年获5亿元意向合同;已签订单1.3亿元,实现千万元级别交付,落地超100家战略客户、20多个概念验证项目;海外业务占比超30%,覆盖27个国家,在日本、韩国、北美和中东地区布局本地化网络。新的一年,该公司定下目标:各品类“千台级别”的出货,商用场景快速放量,工业场景持续深耕。
2026年或将成为人形机器人行业从“技术展示期”迈向“商业验证期”的关键转折年。北京大学计算机学院长聘副教授卢宗青表示,现阶段机器人提供的更多是情绪价值,这是2025年可见的落地领域,接下来要攻克的是“代替人劳动”这一命题。当机器人不再只是发布会上的明星,而是真正走进商场、家庭、工厂,以可感可靠的实际能力成为改善效率与体验的实用工具时,这场始于实验室的变革才算真正开始。
原文刊发于《新华日报·经济周刊》2026年1月26日深阅读版
作者:新华日报记者 李嘉豪
打造具身智能产业发展高地
江苏重在构建“系统竞争力”
当前,以人形机器人为代表的具身智能实体,作为人工智能的重要载体,已成为各地竞相布局的战略前沿。江苏产业基础雄厚、应用场景丰富、创新活力强劲,在具身智能这一新赛道上已显现先发优势。迈向产业化深水区,需从早期的技术展示与单点突破,转向构建以系统化生态、场景化驱动和商业化闭环为核心的“系统竞争力”,从而在全国乃至全球产业格局中确立领先地位。
夯实基础优势,从“技术单点领先”转向“全链条生态构建”。江苏的制造业规模常年位居全国首位,集成电路、软件、高端装备等产业集群优势明显,为具身智能所需的感知、决策、执行等核心环节提供了坚实的产业支撑。下一步的关键,在于将企业的个体探索,升维为全省的系统性生态优势。这要求江苏不仅要关注人形机器人整机这一“皇冠”,更要高度重视并提前布局“皇冠上的明珠”——精密减速器、高扭矩伺服电机、仿生触觉传感器、具身智能专用芯片等关键核心零部件。可发挥产业链协同优势,通过设立专项基金、组建创新联合体等方式,支持上下游企业协同攻关,补链强链,提升全产业链的自主可控水平与整体效能。
激活核心动能,从“供给能力展示”转向“真实场景牵引”。具身智能的灵魂在于与物理世界的交互,其成熟度必须在真实、复杂、动态的场景中淬炼而成。江苏拥有从高端制造、商贸物流到医疗卫生、家庭服务的全谱系应用场景,这是最宝贵的“试金石”和“助推器”。产业化的突破口在于实现“有效场景”的持续供给。一方面,可在智慧园区、未来医院、智能仓储等重点领域,打造一批“机器人友好”的公共示范场景与测试认证平台,为企业提供标准化、低成本的试错空间。另一方面,应鼓励省内龙头企业、国资平台通过“首台套”政策、创新采购、租赁补贴等模式,成为本土创新产品的“早期用户”和“共同开发者”。
培育关键要素,从“算法数据积累”转向“跨界人才与标准引领”。具身智能是人工智能、机械工程、控制科学、材料学等多学科深度融合的结晶。当前制约其发展的,不仅是算法,更是稀缺的、跨界的“有效数据”与复合型人才。江苏企业探索的“数采工厂”模式,正是破解这一瓶颈的务实之举。江苏应支持此类数据基础设施建设,并积极探索在保障安全与隐私前提下的数据共享机制,打造高质量行业数据集,形成数据驱动研发的新范式。
创新政策供给,从“普惠性支持”转向“长周期、耐心资本陪伴”。具身智能产业的成熟是一场“马拉松”,需要“耐心资本”的长期陪伴。传统的普惠性补贴政策虽有必要,但更需针对产业特点进行政策创新。建议设立专注于硬科技与未来产业的长周期风险投资基金,对具备核心技术的企业进行持续扶持。完善科技金融体系,发展知识产权质押、研发保险等金融工具,缓解企业特别是中小企业在漫长研发周期中的资金压力。更重要的是,营造鼓励创新、宽容失败的社会氛围和审慎包容的监管环境,让企业家和科学家能心无旁骛地进行前沿探索。
原文刊发于《新华日报·经济周刊》2026年1月26日深阅读版
作者:中共江苏省委党校经济管理教研部教授 华彦玲
编辑 | 洪叶
出品 | 新华日报全媒体经济新闻部
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