原创事业单位一月份工资下降，到底是啥原因，五险一金也没见多缴纳啊_休闲娱乐

原创事业单位一月份工资下降，到底是啥原因，五险一金也没见多缴纳啊

创始人

2026-02-13 02:38:21

一月份发工资那天，不少事业单位人都懵了——工资到账一看，比上个月少了几百甚至上千元，翻出工资条反复核对，五险一金缴纳金额和之前一模一样，没多扣一分钱。大家满肚子疑惑，既没有降薪通知，也没有额外扣费，工资为啥突然“缩水”？其实背后没有猫腻，全是有明确规矩的正常调整，只是很多人不懂其中门道，越看越糊涂。

最常见也最容易被忽略的原因，就是社保缴费基数调整补扣。每年一月份，各地会启用新的社保缴费基数，基数大多会上调，但很多单位会先按旧基数预缴，等新基数确定后，再补扣前几个月的差额。这笔补扣款会直接从一月份工资里扣除，五险一金缴纳金额看似没多缴，实则是补扣了之前的差额，相当于“欠的钱一次性还清”，工资自然就少了。

第二个关键原因，是各类专项补贴的停发或调整。很多事业单位有冬季取暖补贴、年终临时补贴，这些补贴大多是按季度或按年度发放，到了一月份，上一年度的补贴到期停发，新一年度的补贴还没开始发放，中间出现“空档期”。比如冬季取暖补贴，大多发放到十二月份，一月份不再发放，少了这笔钱，工资自然会明显下降，和五险一金没有半点关系。

还有一种情况，就是绩效工资的核算差异。事业单位绩效工资大多分基础绩效和奖励绩效，基础绩效按月发放，奖励绩效则按季度或年终清算。一月份很多单位还没核算上一年度的奖励绩效，或者会扣除部分绩效用于次年统筹，导致当月绩效工资减少，进而拉低了总工资，让人误以为是“不明扣款”。

其实大家不用慌，一月份工资下降，大多是正常的政策性调整，不是降薪，也不是乱扣费。要么是社保基数调整补扣，要么是补贴停发、绩效核算变化，这些调整都有明确依据，后续工资会逐步恢复正常。看懂这些门道，就不用再纠结“工资为啥缩水”，毕竟每一分扣款都有记录、有规矩，踏实干事，工资只会稳步提升，不会莫名减少。

寒假伴学计划

绩效调整社保工资年度原因基数补贴金也降薪消息资讯五险一金

上一篇：「个人所得税」工资薪金 VS 劳务报酬

下一篇：Spotify Technology美股盘前涨超10%，现报460.23美元。

⚠️

本网站信息内容及素材来源于网络采集或用户发布，如涉及侵权，请及时联系我们，发送链接至2697952338@QQ.COM，我们将第一时间进行核实与删除处理。

原创事业单位一月份工资下降，到底是啥原因，五险一金也没见多缴纳啊

相关内容

热门资讯

原创 事业单位一月份工资下降，到底是啥原因，五险一金也没见多缴纳啊

相关内容

热门资讯

原创事业单位一月份工资下降，到底是啥原因，五险一金也没见多缴纳啊